Tätigkeit im Bereich der Ganztagesbetreuung
Betreuung von Schülerinnen und Schüler der Landesschule für Blinde und Sehbehinderte Chemnitz im Alter von 6 bis 18 Jahren
heilpädagogische bzw. heilerziehungspflegerische Planung, Durchführung und Auswertung der Betreuung nach ICF-CY
Führung und Auswertung des elektronischen Dokumentationssystems in Bezug auf ICF / Pflegestandards
Ausführung von Grund- und Behandlungspflegeleistungen
Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeutinnen und Therapeuten, Ärztinnen und Ärzten sowie Lehr- und Pflegekräften der Landesschule für Blinde und Sehbehinderte
Voraussetzungen für Ihre Tätigkeit sind (Nachweise sind beizufügen):
Abschluss als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter (m/w/d)
Abschluss als Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d) oder
Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener oder begonnener rehabilitationspädagogischer, sonderpädagogischer oder heilpädagogischer Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser Zusatzqualifikation bzw. Qualifikation gemäß Punkt 2.6.5 der Verwaltungsvorschrift des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales, Gesundheit, Jugend und Familie für den Betrieb von Einrichtungen für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen (VwVBeh).
Wünschenswert und von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Pflege und Betreuung von (mehrfach-) behinderten, insbesondere blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:
eine ausgeprägte Bereitschaft zur Arbeit im Team,
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Tätigkeit
ein hohes Maß an Empathie gegenüber den Kindern und Jugendlichen sowie
eine den Aufgaben entsprechende körperliche Belastbarkeit.
Rahmenbedingungen:
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung zum TV-L bis Entgeltgruppe S 8b (Pkt. 20 – Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst).
Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden von Montag bis Freitag.
Der Urlaubsanspruch im Kalenderjahr beträgt 30 Arbeitstage.
Es werden eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen gezahlt.
Es erfolgt eine betriebliche Altersvorsorge.
Die Nutzung eines Jobtickets ist möglich.
* Auf die Zielgruppe ausgerichtete Arbeitsbedingungen (Personalschlüssel, Hilfsmittel vor Ort, Barrierefreiheit, großzügiges Raumkonzept).
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