Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Aufgaben:
Durchführung therapeutischer Einzel- oder Kleingruppenmaßnahmen, ohne die die Schülerinnen und Schüler nicht in der Lage wären, körperlich die gesamte Unterrichtszeit durchzustehen (z.B. Massagen, Lageänderungen oder spez. Übungen zur Entwicklung der Motorik und Sprache)
Teilnahme an Konferenzen, Dienstbesprechungen und Teambesprechungen
Vor- und Nachbereitung des Therapieangebots
Teilnahme an schulischen Veranstaltungen und Schulfeiern
Aufsichtsführung
Beteiligung an der Elternarbeit
Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten, Berichten und Förderplänen
Beschreibung der Anforderungen
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin/Ergotherapeut mit staatlicher Anerkennung bzw. Berufserlaubnis.
Wünschenswert sind Erfahrungen in der ergotherapeutischen Arbeit mit Kindern, möglichst auch mit Kindern mit Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung und Kindern, die in der Motorik, der Wahrnehmung und der emotional-sozialen Entwicklung beeinträchtigt sind.
Des Weiteren suchen wir Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die sowohl eine hohe Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit und Teamfähigkeit mitbringen, als auch über eine große Beratungskompetenz verfügen.
Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.
Hinweise:
Das Land Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Wohin mit der Bewerbung?
Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://www.rlsb.de/jobs-karriere/schulen-studienseminare/dsgvo .
Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich elektronisch über das Portal EiS-Online-NileP. Für die Abgabe einer Bewerbung sind v. a. Angaben zu Ihren persönlichen Daten und zu den von Ihnen erworbenen Qualifikationen erforderlich. Außerdem werden für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung folgende Nachweise benötigt:
Ausbildungszeugnis (als Nachweis der Qualifikation)
Nachweis über die staatliche Anerkennung/ bzw. Berufserlaubnis
Lebenslauf
ggf. Arbeitszeugnisse
ggf. Fortbildungsnachweise
ggf. Nachweise zu sonstigen Zusatzqualifikationen
ggf. Nachweis über Gleichstellung / Schwerbehinderung
Bitte bewerben Sie sich online:
https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/
Die zugeordnete Stellennummer auf dem Portal lautet
15360
.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des
13.01.2026
.
Verspätet eingegangene Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Informationen
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Dienststellen:
Seeparkschule Wesermünde 27607 Geestland
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
LG 2.1 FöS Seepark PM-T Ergo unbefr. 0,67
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 9a
Bewerbungsschluss:
13.01.2026
Stellenumfang:
0,67
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
113880
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