Bei uns in der neuen AWO-Kita in Soltau – unbefristet in Teilzeit zum 01.10.2025
Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!
Unsere Einrichtung in Soltau ist die zweite im Heidekreis und somit ein guter Start in die Vernetzungsarbeit. Wir bieten eine Einrichtung im Aufbau mit wachsendem Team und einer Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten.
Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Für unsere neue Kita in Soltau suchen wir zum 01.10.2025 und unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. § 9 Abs. 2 NKiTaG in Teilzeit mit 35 Wochenstunden.
Stellenbeschreibung
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Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der
Pädagogischen Konzeption in 2 Integrationsgruppen in Soltau
individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern mit und
ohne Handicaps im Alter von 3 bis 6 Jahren bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags
Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von
Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung
von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen;
Führen von Entwicklungsgesprächen, Erstellen von Förderplänen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den
Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team
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Du bringst mit
staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl. Personen, die ein pädagogisches Hochschulstudium mit Stundenanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen haben, die nicht über eine mindestens einjährige Berufserfahrung verfügen
Kinderpflegerin (m/w/d) Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperations-bereitschaft im Team
sichere Anwenderkenntnisse MS Office
Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine
klare Einarbeitung
Beihilfefonds
- die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Die Möglichkeit ein
AWO-JobRad
zu leasen
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter
innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür
1.000 Euro Prämie
pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm
Corporate Benefits
profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch
exklusive Vergünstigungen
(u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer
E-452.
Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.