Sie sind Erzieher*in, tragen Ihr Herz am rechten Fleck, sind offen für Neues und bringen Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit und liebevolle pädagogische Kompetenz mit? Dann freut sich das Team des
Kita "Charlottenheim" in Römhild
auf Ihre Bewerbung!
In unserer Einrichtung betreuen wir 88 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt und arbeiten nach einem offenen Konzept. Eine aufgeschlossene, familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit Rücksicht auf individuelle Familiensituationen ist uns ebenso wichtig wie ein starker Teamzusammenhalt, den wir durch gemeinsame Aktivitäten pflegen.
Werden Sie ab Januar 2026 mit 35 Wochenstunden Teil unseres Teams – die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.08.2026, mit sehr guter Aussicht auf eine spätere Übernahme, sofern entsprechende Kapazitäten gegeben sind.
Stellenbeschreibung
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Sie kümmern sich um die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder anhand des pädagogischen Konzepts.
Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten.
Sie dokumentieren Entwicklungen der Kinder.
Sie kommunizieren und arbeiten eng mit den Eltern zusammen und beraten sie.
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Die Stelle klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.
Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
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Sie bringen mit
Einen Abschluss als staatlich anerkannte
r
Erzieher
in, Heilerziehungspflegerin,
Heilpädagog
in oder eine
vergleichbare pädagogische Qualifikation
Idealerweise eine heilpädagogische Zusatzqualifikation
oder Erfahrung in integrativer/inklusiver Arbeit
Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
Kreativität und pädagogisches Engagement –vielleicht spielen Sie ein Instrument
Den
Nachweis der Erstbelehrung
gemäß Infektionsschutzgesetz (Gesundheitsamt) sowie die
gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen
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Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung
nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
30 Tage Urlaub
und zwei zusätzliche Regenerationstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
Betriebliches Gesundheitsmanagement
und regelmäßige
betriebsärztliche Betreuung
, damit Sie fit und gesund bleiben
Funktionszulage
für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie
individuelle Entwicklungschancen
, damit Sie stets weiter wachsen können
Kostenfreie Mitarbeiterberatung
, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
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Ihre Vorteile
Betriebsarzt
Employee Assistance Programme (EAP)
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
RegenerationstageStelleninfos