Job Description

Job ID: pfk_okj_07/25_kw_C

Beschreibung

Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Knapp 1.000 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.Vielfalt aus gutem Grund! Wir sind geprägt von einer offenen Arbeitskultur und bunt gemischten Kinder- und Jugendangeboten. Unsere vielfältigen stjg-Teams heißen Alle willkommen.


Wir suchen

ab 01. September 2025

für unsere Einrichtung

Kinder- und Jugendhaus Fasanenhof

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)

befristet auf 2 Jahre, Weiterbeschäftigung ist angedacht, in Teilzeit 75%

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Das Kinder- und Jugendhaus Fasanenhof ist die Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche aus dem Stadtteil und bietet ihnen einen Ort zur aktiven Freizeitgestaltung. Die Konzeption der Einrichtung setzt neben verschiedenen bildungs- und freizeitpädagogischen Angeboten mit einer Zirkusschule Schwerpunkte im Kreativ- und Sportbereich. Weitere Besonderheiten sind die internationalen Zirkus- und Jugendbegegnungen mit Barcelona sowie die intensive Stadtteil- und Gemeinwesenorientierung in allen Arbeitsbereichen.


Mehr Infos zur Einrichtung finden Sie hier: https://www.kjh-fasanenhof.de

Ihre Aufgaben sind…

Mitarbeit und Gestaltung des Offenen Kinder- und Jugendbereichs der Einrichtung. Planung und Durchführung von programmatischen und offenen Angeboten mit den Schwerpunkten Teenies / Jugend, Mädchen und Medien. konzeptionelle Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Einrichtung. Vorbereitung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen und Freizeiten. Aktive Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen aus dem Stadtteil und Teilnahme an Stadtteilprojekten. Kooperationen mit den Schulen im Stadtteil. Durchführung der Ferienbetreuung im Rahmen der verlässlichen Grundschule. Mitarbeit bei Events und Großveranstaltungen der Einrichtung und des Trägers.

Sie passen zu uns, wenn Sie…

einen pädagogischen Studienabschluss oder eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder ein vergleichbare Ausbildung absolviert haben. eine hohe Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich und das Gespür für Kinder, Jugendliche und deren Anliegen mitbringen. die aktuellen Diskussionen in der Entwicklung der Kinder- und Jugendarbeit kennen und diese in der täglichen Arbeit umsetzen können. Offenheit, Kontaktfreudigkeit und Zugewandtheit gegenüber dem Klientel zu Ihren Stärken gehört. über ein Organisationstalent verfügen und selbständig sowie präzise arbeiten. über eine hohe Kommunikationsbereitschaft verfügen und gerne im Team arbeiten. die Arbeitszeiten der offenen Kinder- und Jugendarbeit nicht abschrecken: Diese liegen in der Regel Montag bis Freitag, im Nachmittags- und Abendbereich, teilweise auch am Wochenende.

Wir bieten

einen Arbeitsvertrag mit

attraktivem Einkommen

(nach TVöD / SuE) eine spannende, verantwortungsvolle und

abwechslungsreiche Tätigkeit

ein

positives Arbeitsklima

mit guten Entwicklungsmöglichkeiten regelmäßige interne und externe

Weiterbildungsangebote

alle im Sozial- und Erziehungsdienst üblichen Sozialleistungen 30 Tage Urlaub (24.12. & 31.12. zählen als Feiertag)

Urban Sports Club

– Firmenfitness mit supergünstigen Konditionen für alle stjg-Mitarbeitenden! Mehr Infos hier: https://urbansportsclub.com/de/stjg gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten

VVS Firmentickets

das Fahrradleasing-Angebot „

JobRad®

“ eine zusätzliche

Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Angaben zur Verfügbarkeit) im PDF-Format über unsere Karriere-Seite https://stjg.de/ zu.


Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement@stjg.de


Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.