Job Description

Unsere Kita St. Norbert liegt im Herzen von Schöneberg, umgeben von viel Grün und nahe dem Volkspark Wilmersdorf, sind wir über die Hauptverkehrsstraße Dominicusstraße, den U-Bahnhof Rathaus Schöneberg, die S-Bahnstation Schöneberg sowie diverse Busverbindungen sehr gut zu erreichen.



Wir betreuen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und nehmen jedes Kind in seiner Individualität an und begleiten es. Unser Konzept der teiloffenen Arbeit fördert die Entwicklung der Kinder zu selbstbewussten Menschen. Dabei legen wir großen Wert auf Naturerfahrungen, musikalische Erziehung, Bewegung und kreative Entfaltung sowie die Vermittlung von christlichen Werten. Besonders für die 1 bis 3-Jährigen schaffen wir dabei durch Nestarbeit und feste Bezugserzieher*innen eine vertrauensvolle Umgebung.



Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir erfahrene und unerfahrene Kolleg*innen für

35 Wochenstunden

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Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft übernehmen
Verschiedene Angebote mit und für die Kinder planen - wie Ausflüge und Langzeitprojekte - und diese in den Tagesablauf integrieren
Kinder dabei unterstützen, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, Entwicklungsschritte beobachten und dokumentieren
Elterngespräche führen und bei Elternabenden mitwirken
Sich einbringen, damit sich unsere Kita stetig weiterentwickelt, und die Konzeption der Einrichtung mitgestalten
Wir wünschen uns
Kompetenzen als staatlich anerkannter Erzieherin oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben
Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
Darauf können Sie sich freuen
Eine sichere Zukunft:
Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
Zukunftsperspektive durch digitale Ausstattung in allen Gruppen
Work-Life-Balance:
30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Attraktives und wertschätzendes Umfeld
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen
Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleginnen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie auf regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
Attraktive Mitarbeiterkonditionen:
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
Jährliche Jahressonderzahlungen
Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike
Arbeitsfeld 1
Erziehungshilfe
Kinder und Jugendliche
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
befristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit