Job Description

ab 01.09.2025 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, unbefristet

===========================================================================

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Bruder Konrad! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Dann bewirb dich jetzt!

Die

Gesamtkirchengemeinde Ravensburg

sucht für die

Katholische Kindertagesstätte Bruder Konrad

in Ravensburg ab September eine

pädagogische Fachkraft

mit einem

Stellenumfang von 80 - 100%

.

Kindergarten & Krippe unter einem Dach

Unsere Kita Bruder Konrad liegt am Ortsrand von Ravensburg, umgeben von viel Grün.



In unserem Kindergarten werden in zwei Gruppen bis zu 25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren betreut.

Die Krippe bietet Platz für max. 10 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren.



Diverse Räume sind auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder und ihrem Entwicklungsstand abgestimmt. Spielbereiche im Flur, sowie im Turnraum und der Garten stehen allen Kindern zur Verfügung und werden gemeinsam genutzt. Sinnvolle Begegnungsmöglichkeiten des gemeinsamen Spielens und Zusammenkommens bei pädagogischen Angeboten werden bewußt eingeplant und berücksichtigt.



Groß und Klein spielen und lernen mit- und voneinander.

Standort

Kath. Kindergarten Bruder Konrad

Schornreuteweg 36

88212 Ravensburg

Vertragsart

Teil-/Vollzeit

Referenz-Nr.

KITA/351

Das erwartet

dich:

--------------------------


ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung ein engagiertes, offenes und kompetentes Team gute Einarbeitung und kollegiale Beratung Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften Tarifgerechte Vergütung in der Eingruppierung S8a bzw. S4 nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen Religiöse Orientierungstage im Team Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende Teilnahme an Supervision und Coaching Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr, entsprechend dem Beschäftigungsumfang Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29) Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit Festanstellung in einem Team

Das bringst

du

mit:

-------------------------------


eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG Liebe zum Beruf Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement

Ihre Vorteile auf einen Blick:

----------------------------------

Faire Bezahlung:

Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance:

Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung:

Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung:

Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

Corporate Benefits:

Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Jobticket-Zuschuss:

Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Deine

Vorteile auf einen Blick:

---------------------------------------

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung

Weiterbildung

Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung

Digitalisierung

Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits

Corporate Benefits

Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss

Jobticket-Zuschuss

Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

DU

hast Fragen?

-----------------------



Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist

Jessica Acker

(Telefon: 07563/9134840, E-Mail: jacker@kvz.drs.de). Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/351 an.

Jetzt online bewerben!

--------------------------


Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.