ist Startchancenschule. Ziele des Programms sind die Stärkung von Basiskompetenzen: Lesen, Schreiben, Rechnen. Weiterhin die Förderung der emotionalen Kompetenzen und die Öffnung sowie Vernetzung in den Sozialraum. Das Startchancenprogramm ermöglicht es, den Grundschulen eine pädagogische Fachkraft einzustellen. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.
Die Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle sind insbesondere:
Förderung von Kindern ergänzend zum Klassenunterricht (integriert und in Kleingruppen)
Ergänzung der Arbeit der Kollegen im Bereich der Montessori-Pädagogik
Selbständige Leitung von Arbeitsgemeinschaften
Aufsichten / Betreuung von Gruppen
Unterstützung bei administrativen Aufgaben (Elternkontakte, Gruppenleitungen, Erstellen von Listen und Statistiken, Betreuung der Homepage)
Pflege der Elternkontakte
Wir bieten Ihnen:
einen sicheren Arbeitgeber - auch in Krisenzeiten
eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte)
ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen
Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket
ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze
zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten)
Ihr Profil:
eine der folgenden Qualifikationen:
+ eine
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/-in
(B.A. Professional im Sozialwesen)
oder
+ eine vergleichbare,
zur pädagogischen Arbeit befähigende, abgeschlossene Ausbildung
(bspw. Heilerzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder vergleichbar)
oder
+ ein
abgeschlossenes, (sozial-)pädagogisches Studium (
bspw. Bachelor B.A. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar) Erfahrung in der selbstständigen Betreuung von Gruppen und Eltern
Erfahrung in der Führung von Konfliktgesprächen mit Kindern und Eltern
Wünschenswert
und von Vorteil:
Montessori-Diplom
Kenntnisse zum administrativen Umgang mit Sdui
Erfahrung mit gewaltfreier Kommunikation nach Marshall Rosenberg
Die Vergütung der zu besetzenden Stellen erfolgt grundsätzlich nach der
Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE.
Bei einem Wechsel von einem öffentlichen Arbeitgeber wird die bislang erreichte Erfahrungsstufe anerkannt. Im Übrigen werden bei der Stufenzuordnung die Möglichkeiten der Berücksichtigung vorheriger beruflicher Tätigkeiten ausgeschöpft.
Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet.
Interessierte Bewerbende richten ihre Bewerbungsunterlagen
bis zum 23.11.2025
unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.
Weitere Auskünfte
zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die
Leitung des Schul- und Sportamtes, Frau Thannhäuser, Tel.: 02631/802-238.
Bewerbungsfrist
Die Bewerbungsfrist endet am 23.11.2025
Anschrift Arbeitgeber Stadtverwaltung Neuwied
Heddesdorfer Straße 33
56564 Neuwied
http://www.neuwied.deBezahlung
TVöD-SuE S 8a
Anzahl Stellen
1
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