Job Description

Unsere Kita Marienkrone liegt in Stralsund, direkt am idyllischen Knieperteich und ist durch die Nähe zum Stadtzentrum gut erreichbar. In unserem historischen Backsteingebäude mit modernem Anbau betreuen wir 66 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt liebevoll auf ihrem Weg.



Wir sind ein Ort, an dem Kinder in Gemeinschaft, mit christlichen Werten und in Geborgenheit aufwachsen. Durch Rituale und Feste des Kirchenjahres sowie biblische Geschichten vermitteln wir Orientierung, Nächstenliebe und Wertschätzung. Dabei bereichern Musik, Bewegung, Kreativität und gemeinsame Ausflüge unseren Alltag. Jedes Kind wird bei uns in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und in seiner Neugier, seinem Selbstvertrauen und seiner Eigenständigkeit gestärkt.



Du hast Freude daran, so einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir Verstärkung für unser Team.

Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft übernehmen
Verschiedene Angebote mit und für die Kinder planen, wie Ausflüge und Langzeitprojekte und diese in den Tagesablauf integrieren
Kinder dabei unterstützen, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, Entwicklungsschritte beobachten und dokumentieren
Elterngespräche führen und bei Elternabenden mitwirken
Sich einbringen, damit sich unsere Kita stetig weiterentwickelt, und die Konzeption der Einrichtung mitgestalten
Wir wünschen uns
Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagogin, Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Kindheitspädagogin oder einen vergleichbaren Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes (PersVO Brandenburg)
Idealerweise fachliche Kompetenz in der inklusiven Arbeit sowie in der Begleitung von Kindern mit individuellem Förderbedarf
Eine offene, wertschätzende und klare Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
Aktuelles Wissen über pädagogische Entwicklungen und gesetzliche Vorgaben
Darauf können Sie sich freuen
Eine sichere Zukunft:
Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
Zukunftsperspektive durch digitale Ausstattung in allen Gruppen
Work-Life-Balance:
30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Attraktives und wertschätzendes Umfeld
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen
Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleginnen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie auf regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
Attraktive Konditionen:
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
Jährliche Jahressonderzahlungen
Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike
Arbeitsfeld 1
Erziehungshilfe
Kinder und Jugendliche
Menschen mit Behinderung
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
befristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Vollzeit
Angaben zum Gehalt
Tarifgebunden