Job Description

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere

Kita Gronowskistraße in Münster

suchen wir

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in

Teilzeit

(30 Std./Woche)

eine


Pädagogische Fachkraft (m/w/d)


Kennziffer 6252619


Unsere viergruppige Kita liegt in einem Stadtviertel, in dem Familien verschiedener gesellschaftlicher Herkunft nah beieinander wohnen sodass unser Kitaalltag von Vielfalt geprägt ist. Partizipation und Kinderrechte sind uns ein wichtiges Anliegen und prägen unsere tägliche Arbeit mit den Kindern. Dies zeigt sich nicht nur in der Arbeit mit den Kindern, auch als Team und mit der Leitung führen wir einen wertschätzenden Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe. Jede:r kann sich mit seinen/ihren Stärken und Ideen einbringen.
Deine Aufgaben:

aktive Mitgestaltung des Kitaalltags Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Einbringen deiner eigenen Ideen Planung und Umsetzung von Projekten Dein Profil:

Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Betreuung im U3- und/oder Ü3-Bereich Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger Interesse an der interkulturellen Arbeit Darauf kannst du dich freuen:

einen

unbefristeten

Arbeitsvertrag

Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt

, z.B. TVöD

betriebliche Altersvorsorge

(arbeitgeberfinanziert)

30 Tage Urlaub

+

2 Regenerationstage

+ Heiligabend und Silvester als

zusätzliche freie Tage

Mitgestaltungsmöglichkeiten

und

flache Hierarchien

professionelles

Einarbeitungskonzept

einschließlich wohnortnaher

Willkommensveranstaltung

Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen

Entwicklungsmöglichkeiten

durch interne und externe

Weiterbildungsangebote

Angebote des

betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zeitwertkonten

(Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)

BusinessBike Fahrradleasing

Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)

vergünstigte Angebote

bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.



Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.



Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH

Annika Klein und Christin Wintering

Gronowskistraße 1

48161 Münster