Job Description

Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!

-----------------------------------------------

Onlinebewerbung

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen .

Bewerbung per Post

Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH

Vincenzstr. 60

65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

------------------

Deine Chance, etwas Neues aufzubauen!

Wir starten mit der Jugendhilfe im Antoniushaus – und du kannst von Anfang an mitgestalten! Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen Stabilität, Perspektiven und echte Unterstützung bietet.

Du begleitest Kinder und Jugendliche

auf ihrem individuellen Weg und unterstützt sie mit Herz und Verstand in ihrer Entwicklung.

Du bringst dein Fachwissen ein

und lernst bei uns Methoden der neuen Autorität und pädagogischen Präsenz kennen.

Du entwickelst kreative Lösungen

, um unseren Bewohner:innen Halt und Sicherheit zu geben.

Du bist eine verlässliche Ansprechperson

für Kinder und Jugendliche in unserem Bezugsbetreuungssystem.

Du unterstützt bei der Umsetzung

individueller Hilfepläne

Dein Profil

---------------

Eine passende Ausbildung oder ein Studium

, z. B. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder als Erzieher:in, Heilpädagoge:in oder Heilerziehungspfleger:in.

Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

im stationären oder teilstationären Jugendhilfebereich.

Geduld und Ausdauer

im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen – du bleibst dran und suchst nach Lösungen.

Flexibilität und Fachkompetenz

– du passt dich den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen an und findest neue Wege mit ihnen.

Teamgeist und Kommunikationsfreude

– du arbeitest gerne im Team, im Austausch mit den Kindern, Jugendlichen und deren Familien.

Bereitschaft zum Schichtdienst mit Nachtbereitschaft

– weil unser Zuhause rund um die Uhr ein sicherer Ort sein soll.

Wir bieten Dir

------------------


Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

Attraktive tarifgebundene Vergütung Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung) Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge Leistungs- und Sozialzulagen Zusatzversorgungskasse KZVK “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie Unbefristete Arbeitsverträge Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken) WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebsarzt
Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung

Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte Besprechungskultur Geregelte Arbeitsabläufe Digitale Dokumentationssysteme Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt Trainee-Programm Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen) Mit Stipendium berufsbegleitend studieren Betriebl. Gesundheitsmanagement

„VITAL“ – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen) Gesundheitsförderung
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
Unternehmenskultur

Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr Gemeinsames jährliches Sommerfest Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“ Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"

Weitere Benefits

--------------------

Diese Jugendhilfegruppe entsteht ganz neu im Antoniushaus!

Das bedeutet: Du kannst aktiv mitgestalten, von Anfang an dabei sein und das Konzept mit zum Leben erwecken. Wir suchen Menschen, die Lust haben, nicht nur zu begleiten, sondern auch mitzugestalten.

Über die JG Rhein-Main

---------------------------


JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.


Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

Kontakt

-----------


Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Josephine Schuster

Bewerbermanagement


06722 901-298
Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH

Vincenzstr. 60

65385 Rüdesheim am Rhein

Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!

-----------------------------------------------

Onlinebewerbung

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen .

Bewerbung per Post

Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH

Vincenzstr. 60

65385 Rüdesheim am Rhein