Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben, gerne eigenverantwortlich handeln und gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team schätzen, dann sind Sie in unserer drei-gruppigen Einrichtung, in der wir 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt betreuen, genau richtig! In dieser Position begleiten Sie die Kinder mit viel Herz und Engagement nach dem offenen Konzept in ihrer Entwicklung und sorgen dafür, dass sie sich bei uns sicher und wohl fühlen. Werden Sie Teil eines liebevollen und engagierten Teams, das sich gemeinsam dafür einsetzt, den Kindern einen positiven und fördernden Ort zum Wachsen und Entdecken zu bieten.
Vertragsart: Teilzeit
Angebot
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Partizipative Haltung
Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre
Freude an der wertschätzenden Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung und Dokumentation ihrer Fortschritte
Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung des Kita-Alltags mitzuarbeiten.
Kreativität und Organisationstalent im Kita-Alltag sowie bei Veranstaltungen
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
Fähigkeit zur aktiven partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, der Kirchengemeinde, Kirchenkreis und anderen Institutionen
Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Aufgaben
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Eine unbefristete Beschäftigung im Umfang von 35 Wochenstunden
Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit einem starken Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt
Vielfältige Aufgaben im offenen Konzept zur Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung
Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf die individuelle Entwicklung der Kinder
Möglichkeiten zur Weiterbildung und regelmäßige Teambesprechungen, um sich ständig weiterzuentwickeln und auszutauschen
Ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Wertschätzung und Teamarbeit großgeschrieben werden
Eine faire Vergütung nach BAT-KF SE 8a sowie Jahressonderzahlung und Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Job-Rad und betriebliche Altersvorsorge
Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Regenerationstage pro Jahr sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
Profil
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Eine qualifizierte Persönlichkeit mit einer sozialpädagogischen Ausbildung (staatlich anerkannte Erzieher/in, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin o. Ä.) im elementarpädagogischen Bereich gemäß § 4 Personalverordnung KiBiz NRW.
Identifikation mit christlichen Werten und Freude an religionspädagogischer Arbeit.
Über uns
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Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.
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