Job Description

Eintrittsdatum

: ab 01.02.2026

Arbeitsort

: An der Schmücke – OT Heldrungen

Arbeitgeber

: Chance³ GmbH

Beschäftigungsart

: Vollzeit

Arbeitszeit

: im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienste)

Über uns:

Die Chance³ GmbH steht für Kinder- und Jugendhilfe mit Herz, Engagement und Perspektive. In unserer neuen stationären Einrichtung „Next Step“ begleiten wir Kinder und Jugendliche ab 10 Jahren auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Als Teil des neu startenden Teams haben Sie die besondere Gelegenheit, pädagogische Strukturen, Schwerpunkte und die Teamkultur aktiv mitzugestalten. Wir bieten jungen Menschen nicht nur ein Zuhause, sondern auch Stabilität, Orientierung und individuelle Förderung.

Ihre Aufgaben:

Pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 10 bis 21 Jahren Gestaltung eines strukturierten, altersgerechten Alltags Förderung alltagspraktischer und sozialer Kompetenzen Gestaltung gemeinsamer Freizeitaktivitäten Krisenintervention und Unterstützung in emotional belastenden Situationen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit Schulen, Ämtern und weiteren Fachstellen Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r *Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zum Schichtdienst

oderauch ausschließlich zur Dauernachtwache sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis Führerschein Klasse B wünschenswert Freude an intensiver Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen Empathie, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und Mitgestaltungsmöglichkeit beim Aufbau unserer neuen Einrichtung Flache Hierarchien und ein herzliches, engagiertes Team Familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Teamsitzungen zum kollegialen Austausch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine an TVöD orientierte, leistungsgerechte Vergütung 13. Monatsgehalt (nach Übernahme) 35 Urlaubstage pro Jahr Möglichkeit der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung nach erfolgreichem Einstieg

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. weiteren Qualifikationsnachweisen/ Fortbildungsnachweisen –

bis zum 15.01.2026

an:

info.chance3@gmail.com

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitsort: Vor Ort