In den „Mädchenwohngruppen Riederwald“ begleiten wir Mädchen und junge Frauen ab 14 Jahren auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Unsere Einrichtung liegt im Frankfurter Stadtteil Riederwald und bietet 19 Plätze. Sie ist ein geschützter Ort für persönliche Entwicklung, Alltagsbewältigung und Zukunftsgestaltung.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
„Menschen stärken. Wege finden.“
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Angebots:
Personalführung und -entwicklung
Gestaltung von Dienstbesprechungen und Einsatzplanung
Belegungsmanagement (Aufnahmen und Entlassungen von Klientinnen) Überprüfung und Evaluation der Hilfeverläufe
Kontaktpflege zu Kooperations- und Netzwerkpartnerinnen Bewirtschaftung des Budgets im Sachgebiet
konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots (z.B. Inklusion, Genderpädagogik)
Qualitätsmanagement
Aufgaben als pädagogische Fachkraft (bei Vollzeitstelle anteilig):
Begleitung und Förderung von weiblichen Jugendlichen ab 14 Jahren Beziehungsarbeit als Grundlage der pädagogischen Arbeit und Persönlichkeitsentwicklung
Alltags- und Freizeitgestaltung gemeinsam mit den Jugendlichen
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und ressourcenorientierten Team
fachgerechte Dokumentation der Fallverläufe
Sie bringen mit:
ein abgeschlossenes Studium mit sozialpädagogischem Schwerpunkt (Dipl. /BA./MA.)
Qualifizierung für Führungsaufgaben im Bereich der fachlichen, personellen, wirtschaftlichen sowie organisatorischen Steuerung
ausgeprägte Kenntnisse im SGB VIII und Erfahrungen in der Kinder - und Jugendhilfe
Kreativität und Motivation für die Arbeit mit weiblichen Jugendlichen strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie gute Selbstorganisation
gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit der Klientel, Mitarbeitenden und Kooperationspartnerinnen Interesse, Veränderungen und Entwicklung der stationären Jugendhilfe für Mädchen und junge Frauen aktiv mitzugestalten
Wir bieten Ihnen:
eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
eine lebendige und sinnstiftende pädagogische Arbeit mit Leitungsfunktion
kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam mit viel Motivation, sich gegenseitig unterstützend und mit Spaß bei der Arbeit
vielseitiger Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
im Schichtdienst: attraktive Schichtmodelle mit entsprechenden tariflichen Zulagen
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. 30 Tagen Urlaub sowie zusätzliche freie Tage gemäß Tarif
betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
ein subventioniertes Deutschlandticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Caritasverband Frankfurt e. V.
Abteilung Kinder- und Jugendhilfe
Jutta Eisert, Abteilungsleitung
Alte Mainzer Gasse 10, 60311 Frankfurt am Main
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