Job Description

Unsere Kita Heilig Kreuz befindet sich in Frankfurt (Oder) und ist durch verschiedene Tram- und Busverbindungen gut zu erreichen. Wir begleiten Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer Atmosphäre von Vertrauen, Wertschätzung und Freude.



In festen Gruppen mit vertrauten Bezugspersonen finden die Kinder Sicherheit und Raum zur Entfaltung. Ob beim kreativen Gestalten, Forschen, Musizieren oder im Spiel - jedes Kind darf sich mit seinen Interessen und Stärken einbringen. Aktuell entwickeln wir unser Profil zu einer heilpädagogisch ausgerichteten Kita weiter, in der inklusive Förderung selbstverständlich ist und jedes Kind mit seinen besonderen Bedürfnissen gesehen und gestärkt wird.



Du hast Freude daran, so einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir erfahrene und unerfahrene Kolleg*innen.

Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft übernehmen
Inklusive Pädagogik im Alltag umsetzen: Kinder mit individuellem Förderbedarf gezielt unterstützen, Entwicklungsprozesse beobachten und dokumentieren sowie ihre Selbstwirksamkeit stärken
Angebote und Aktivitäten, z. B. Ausflüge oder Langzeitprojekte, planen und in den Tagesablauf integrieren
Im wertschätzenden Dialog mit Eltern und Erziehenden stehen und sie als Partner im Bildungsprozess begleiten
Pädagogische Weiterentwicklung der Kita aktiv mitgestalten und an der Fortschreibung der Konzeption mitwirken
Wir wünschen uns
Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilpädagogin, Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Kindheitspädagog*in oder einen vergleichbaren Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes (PersVO Brandenburg)
Fachliche Kompetenz in der inklusiven Arbeit sowie in der Begleitung von Kindern mit individuellem Förderbedarf
Eine offene, wertschätzende und klare Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
Aktuelles Wissen über pädagogische Entwicklungen und gesetzliche Vorgaben
Darauf können Sie sich freuen
Eine sichere Zukunft:
Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen
Work-Life-Balance:
30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien
und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
Attraktive Konditionen:
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
Jährliche Jahressonderzahlungen
Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike
Arbeitsfeld 1
Erziehungshilfe
Kinder und Jugendliche
Menschen mit Behinderung
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
befristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Angaben zum Gehalt
Tarifgebunden