Job Description

Bei der Stadt Wiehl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) des Jugendamtes eine Stelle als

pädagogische Fachkraft der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Ausgestaltung der Stelle in Teilzeit ist möglich.



Wiehl mit seinen 51 Dörfern, verteilt auf eine Fläche von über 53 qkm, ist landschaftlich attraktiv gelegen. Die gute Infrastruktur sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung machen Wiehl zu einer reizvollen familienfreundlichen Stadt für jedes Alter. Die Stadtverwaltung mit ihren 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne Kommunalverwaltung und kompetente Ansprechpartnerin für ihre ca. 26.000 Einwohner, Gäste und Unternehmen.



Der Allgemeine Soziale Dienst arbeitet in einem Team von 10 Fachkräften. Für den Pflegekinderdienst, die Eingliederungshilfe und die Jugendhilfe im Strafverfahren sind Spezialdienste eingerichtet.

Das Aufgabengebiet umfasst:

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Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts Prüfen, Einleiten und Durchführen von Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27 ff. Aufgaben des Kinderschutzes, Ausübung des staatlichen Wächteramtes bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII Krisenintervention im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst außerhalb der Dienstzeiten

Ihr Profil:

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ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/-arbeiterin / Diplom-Sozialpädagoge/-arbeiter mit staatlicher Anerkennung oder mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit möglichst eine mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Erziehungshilfen, insbesondere im ASD eines Jugendamtes

Wünschenswert wäre, dass Sie:

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gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, des Familienrechtes und allgemeine Kenntnisse des Verwaltungsrechts/-handelns haben ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft zeigen Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, insbesondere Integrations- und Motivationsfähigkeit besitzen problembezogene und methodische Beratungskompetenz aufweisen ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeigen überdurchschnittliche Eigeninitiative, Einsatz, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie sehr hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit aufweisen Entscheidungs- und Entschlusskraft haben PC Kenntnisse und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachsoftware „KDO Jugendwesen“ besitzen

Freuen Sie sich auf:

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einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und selbständiges Arbeiten gute Arbeitsbedingungen in einem leistungsstarken und innovativen Team, eine vielseitige Tätigkeit und zusätzliche Sozialleistungen eine Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung bis S14 TVöD SuE mit Jahressonderzuwendung, SuE-Zulage und einem Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgungskasse 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche Regenerationstage flexibel geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und die Möglichkeit der Telearbeit Fortbildungsangebote betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stadt Wiehl unterstützt darüber hinaus auch Ihre Mobilität bei der Anschaffung (Leasing) eines Dienstfahrrades.



Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.



Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.





Weitere Auskünfte zum Aufgabenprofil der ausgeschriebenen Stelle können bei Frau Burcin Özdemir (Tel.: 02262/99-417) und Herrn David Hägerbäumer (Tel.: 02262/99-421) erfragt werden.


Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, möglichst digital, bis zum 30.09.2025 an bewerbung@wiehl.de oder an den Bürgermeister der Stadt Wiehl, Personalverwaltung, Bahnhofstraße 1, 51674 Wiehl.