Job Description

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Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.




Wir suchen für das

Amt für Menschen mit Behinderung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

pädagogische bzw. pflegerische Fachkräfte (m/w/d) für den Wohnverbund in Ratingen

Bewerbungsfrist: 30.07.2025

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: jew. 39 Stunden / Woche (Teilzeit möglich)

Eingruppierung: EG S 8b TVöD-SuE

Im Wohnverbund Ratingen des Kreises Mettmann werden erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung sowohl in der Besonderen Wohnform als auch im Ambulant Betreuten Wohnen versorgt und gefördert. Der Wunsch und das Recht auf möglichst normale Lebensbedingungen für Menschen mit geistiger und/oder Mehrfachbehinderung zu realisieren, ist für den Wohnverbund eine zentrale Aufgabe.

Ihr Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig in der Besonderen Wohnform; hier leben derzeit ca. 30 Menschen in fünf Gruppen. Sie werden im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht;

kein Nachtdienst

) eingesetzt. Es erfolgt eine frühzeitige Dienstplanung.

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Diese Aufgaben erwarten Sie:

Pädagogische und pflegerische Betreuung und Förderung in der alltäglichen Lebensführung z.B. Körperpflege, hauswirtschaftliche Grundkenntnisse, Gesundheitsförderung, Begleitung zu Ärzt_innen und Ämtern

Begleitende und beratende Maßnahmen im psychosozialen Bereich z.B. Üben eigene Wünsche und Bedürfnisse zu äußern, Lernen mit Krisen und Konflikten umzugehen, Gestaltung von Freundschaften und Beziehungen

Begleitung/ Beratung bei der Gestaltung an der Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben z.B. Gestaltung der eigenen Freizeit und gemeinsame Freizeitaktivitäten

Zudem bietet der Wohnverbund auch Ambulant Betreutes Wohnen an; hier sind in Einzelfällen auch Einsätze möglich.

Wir freuen uns, wenn Sie und vorab kontaktieren, um mit Ihnen in den Austausch zu den abwechslungsreichen Aufgaben zu kommen.

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Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/ zum staatlich anerkannten Erzieher oder zur Heilerziehungspflegerin/ zum Heilerziehungspfleger oder abgeschlossese Ausbildung als Pflegefachkraft (hierzu zählen: Altenpfleger_innen, Gesundheits- und Krankenpfleger_innen)

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Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz

Erfahrung in und Freude an der Betreuung und Pflege von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf

Erfahrung in der Erstellung vom BEI NRW (Bedarfsentwicklungsinstrument NRW) und entsprechender Dokumentationen

ausgeprägte soziale Kompetenz

Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang sowie eine besondere Empathiefähigkeit und -bereitschaft

Gute Kommunikationsfähigkeit

Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie insbesondere mit den Familienangehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern und anderen Kooperationspartner_innen

Persönliche Kompetenz

Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Zudem ist eine gültige Fahrerlaubnis in der Klasse B und der Einsatz des eigenen PKWs gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie die Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstwagens (Schaltwagen) mitbringen.

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Wir bieten Ihnen:

eine

interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit

in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima

vielfältige

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung

gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

eine

betriebliche Altersvorsorge

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen

ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)

ein umfassendes

betriebliches Gesundheitsmanagement

ein

freundliches und familiäres Arbeitsumfeld

mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen

ein

Fahrradleasingangebot

, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie

kostenfreie Parkmöglichkeiten

corporate benefits

– Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Frau Strathmann

Tel. 02102 2079101

E-Mail: karla.strathmann@kreis-mettmann.de

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Engels

Tel. 02104 99-1228

E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o.g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann