Job Description

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH Kiel Publizierung bis: 15.12.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!



Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe



Wollen Sie Teil unseres Teams werden?



Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:

Pädagoge (m/w/d) im Schüler*innen - Coaching

bis zum 15.12.2025, in Teilzeit, mit 25 Std./Woche, zunächst 7 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

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Im individuellen Schülerinnen-Coaching erfassen Sie die Kompetenzen und Hemmnisse Ihrer Schüler*innen und unterstützen diese bei der Entwicklung ihrer beruflicher Interessen.
Sie beraten und unterstützen zu allen Themen rund um die Berufswahl und unterstützen Schülerinnen der Klassenstufen 8 bis 10 bei der Ausbildungsplatzsuche.
Ihr Dienstsitz ist direkt an der Schule, so dass Sie eng mit den Schülerinnen und Lehrkräften zusammenarbeiten.
Sie fördern soziale und berufliche Kompetenz und erarbeiten Perspektiven. Sie begleiten und organisieren Praktika und unterstützen die Suche nach geeigneten Unternehmen und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit. Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

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Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im pädagogischen Bereich.. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss in einem staatlich anerkannten Erziehungsberuf. Wünschenswert ist Berufserfahrung in der sozialen Arbeit. Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.

Unser Angebot:

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Ein angenehmes Arbeitsklima Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

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Inga Marra

hilft gerne weiter:

Tel.: +49 431 80096-487

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.