Ihre Aufgaben
Selbständige Abwicklung aller Abrechnungstätigkeiten für einen festgelegten Betreuungskreis sowie kompetente Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Themen der Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Abrechnung von Betriebsrentnern (monatliche Renten sowie Kapitalauszahlungen)
Verantwortung für den Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) und Ermittlung von Lohnfortzahlungszeiträumen
Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter sowie erforderliche Meldungen an Behörden
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ansprechpartner für betriebsärztliche Angelegenheiten, inklusive Terminplanung beim Betriebsarzt
Zusammenarbeit mit unserem Team „Betriebliches Eingliederungsmanagement“
Unterstützung bei diversen Betriebsprüfungen
Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports und Jahresabschlussarbeiten
Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Dokumentation der Abrechnungsprozesse
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen, ist Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise PAISY/ATOSS) und MS Office (insbesondere MS Excel)
Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Ausgeprägte organisatorische Kompetenz, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!
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