In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie als Partner HR Transformation (m/w/d) - Consulting die unternehmerische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines vollständigen Beratungsgeschäfts im HR-Transformationsumfeld. Sie definieren das Leistungsportfolio, entwickeln Marktstrategien, gestalten Beratungsangebote und gewinnen neue Mandate auf C-Level.
Sie verantworten die Durchführung großer Transformationsprogramme - von HR-Digitalisierung über Operating-Model-Design bis zu Change- und People-Transformation - und sorgen für eine professionelle Projektsteuerung. Parallel dazu bauen Sie ein eigenes Team aus, entwickeln Talente weiter und repräsentieren das Unternehmen im HR-Transformationsmarkt.
Unternehmerische Gestaltungsfreiheit mit strategischem ImpactGanzheitliche Verantwortung für das Unternehmenswachstum
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