Job Description

Chancengleichheit und Vielfalt werden bei uns großgeschrieben. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, Religion/Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


f/m/d


Diversity


ab sofort


Beginn


Vollzeit


Arbeitszeit


Berlin/Remote


Standort


Der Job

Du hast eine Leidenschaft für Cybersecurity?

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Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung eines Netzwerks zu bestehenden und neuen Vertriebspartnern (Reseller und Managed Service Provider) Die von Dir erstellten Account- / Businesspläne stellen die Grundlage für die erfolgreiche Zusammenarbeit und permanente Weiterentwicklung unserer Geschäftsbeziehungen zu unseren Partnern dar Von der Vertragsgestaltung über das Onboarding bis zum Deal Closing – Du bist der professionelle Support unserer Partner Du präsentierst unsere Lösungen auf Messen und Events Eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Deinen KollegeInnen aus Sales und Marketing, als auch unseren Business Bereichen ist für Dich selbstverständlich und die Basis unseres gemeinsamen Erfolgs


Skills

Dein Profil

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Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage für Dein Know-How im Bereich IT- und Cyber-Security Langjährige Erfahrungen im Auf- und Ausbau indirekter Vertriebsmodelle Gestaltungswille, Macherqualitäten und Geschäftssinn für den Ausbau von Partner- und Geschäftsmodellen im Bereich Cyber-Security Starke Persönlichkeit, die unsere Services und Lösungen nach außen gegenüber Partnern, wie auch innerhalb des Unternehmens vor Mitarbeitern und Management überzeugend repräsentiert – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. Hochgradig selbstständige Arbeitsweise und aktive Mitgestaltung von Zielvorgaben im eigenen Verantwortungsbereich Kenntnisse im Bereich IT-Security sind ein Plus, insbesondere Security Operations Center as a Service (SOCaaS), Endpoint Detection and Response (EDR), Managed Detection and Response (MDR)

Mut zur Lücke: Dir fehlen Kenntnisse im Lebenslauf und Du erfüllst unsere Anforderungen nicht zu 100%? Wir freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung!

Wir möchten den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. BIPOCs und Menschen aus der LGBTQIA+-Community sowie Menschen mit Migrationsgeschichte werden ebenfalls ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.


BENEFITS

Best Place to Work

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DCSO Vibes

Internationale Teams

Firmenevents

Enger Zusammenhalt

Vertrauenskultur

Offenheit und Transparenz
Modern Working Environment

Vertrauensarbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Teilzeitmodelle

Ergonomische Büroausstattung

Barrierefreiheit

"Bring your dog"

Sabbatical
Feel well

Obst und Gemüse

Vielfältige Getränkeauswahl

Täglicher Essenszuschuss

Gesundheitsvorsorge

Sprachkurse mit Babbel

Zuschuss Urban Sports Club

Zuschuss EGYM Wellpass
Financials

Marktadäquate Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung und Schulungen

Urlaubszuschuss Ehrenamt

Zuschuss BusinessBike

Zuschuss Deutschlandticket Job

Shoppingrabatte über Corporate Benefits