150 Calls am Tag schrecken dich nicht? Dann gehörst du zu den
Top 5 % im Vertrieb
, die wir suchen.
Bei Gipfelsturm arbeiten wir NICHT mit Listen?Spam, NICHT mit Drücker-Outbound und NICHT mit sinnlosen Massenanrufen.
Wir sprechen auf Augenhöhe mit Entscheidern und öffnen Türen für wirklich relevante Themen:
Cloud
Security
Compliance
Digitale Transformation
Wenn du:
echte B2B?Kaltakquise kannst
Entscheider klar führen kannst
nicht einknickst, wenn 2 Stunden niemand rangeht
strukturiert bist und 150 Dials/Tag für dich normal sind
… dann passt du perfekt zu uns.
Warum dieser Job anders ist:
Qualifizierte Outbound?Termine statt Callcenter-Abarbeitung
Exklusive IT?Projekte – kein Massenmarkt
100 % Remote (nach 3–4 Tagen Onboarding) Kosten werden übernommen
Kein „Script?Reading“, sondern echte Gesprächsführung
Klingt nach deinem Spielfeld? Dann schick uns: Lebenslauf + kurze KPIs
(z.?B. Calls/Tag, Meetings/Woche, Show?Rate):
anett.reis@gipfel-sturm.com
Hinweis: Bewerbungen ohne B2B-Kaltakquise-Erfahrung auf Entscheider-Level können wir für diese Rolle leider nicht berücksichtigen.
Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 2.500,00€ - 2.900,00€ pro Monat
Leistungen:
Homeoffice-Möglichkeit
Bewerbungsfrage(n):
Welche Erfahrungen haben Sie in der telefonischen B2B-Kaltakquise mit Entscheidern gesammelt, und wie viele Anwählversuche pro Tag waren dabei üblich?
Wie bleiben Sie motiviert, wenn Sie mehrere Tage hintereinander nur Outbound-Telefonie machen?
Berufserfahrung:
Kaltakquise: 1 Jahr (Erforderlich)
Kaltakquise und Terminvereinbarung: 1 Jahr (Erforderlich)
Sprache:
Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Homeoffice
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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