Ohne Energie geht es nicht – aber bitte innovativ und nachhaltig
Die Pfalzwerke Gruppe gestaltet die Energiezukunft der Region – innovativ, nachhaltig und verlässlich. Für den weiteren Ausbau unserer digitalen Netz- und Messtechnik suchen wir innerhalb der Pfalzwerke Netz AG Verstärkung in der OT-Applikationsbetreuung mit Schwerpunkt Niederspannungsmesstechnik.
Vielseitige Aufgaben, die herausfordern
Eigenverantwortliche
Parametrierung von Sensorik, Aktorik und Kommunikationstechnik
unter Einhaltung der IT-Sicherheit
Eigenvernatwortliche Überwachung von
Mess- und Steuerungstechnik
sowie Störungsbehebung
Management von Geräten, Zertifikaten und Software Patches
Verantwortlich für
Datenpflege
und
Systemadministration
Monitoring, Datenauswertung und Reporting
Überwachung und
Einhaltung des Projektbudgets
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als
Fachinformatiker
in - Digitale Vernetzung oder vergleichbar
und
eine
Weiterbildung
(bsp. Betriebswirtin/ Meisterin) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
ODER
abgeschlossenes kfm./techn.
Studium
idealerweise mit Schwerpunkt
Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik
/ o.ä.
ALTERNATIV
ist auch eine abgeschlossene kfm./techn. Ausbildung sowie mind. 9 Jahre Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet möglich Fachkompetenz in
IoT-Devices
und IT Systemen sowie Datenübertragungstechniken
Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik für
Versorgungsnetze
Problemlösungskompetenz und analytische Denkweise
Darauf können Sie sich freuen
Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Noch Fragen?
Anna Franz
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Chance entdecken. Chance ergreifen. Durchstarten bei den Pfalzwerken.
Wir wissen, es klingt fast zu schön, um wahr zu sein. Und vielleicht etwas romantisiert. Doch es ist, wie es ist: Bei den Pfalzwerken bringen Sie nicht nur Ihre Karriere voran, sondern machen gleichzeitig etwas für die Umwelt. Stichwort: Nachhaltigkeit. Mehr als 1.500 Mitarbeitende arbeiten mit uns bereits daran. Was wir uns nun fragen: Wann dürfen wir Sie dazu zählen?
Übrigens: Ob remote oder vor Ort, in kaufmännischen oder technischen Berufen, zum Berufsstart oder für den nächsten Karriereschritt: Ihre persönliche Entwicklung steht bei uns tatsächlich ganz oben. Genau wie Ihre Arbeitsplatzsicherheit. Wir sind uns sicher, dass Ihre perfekte Stelle bei uns auf Sie wartet. Alle attraktiven Vorteile inklusive.
12 Gründe, die für uns sprechen:
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Hier eine Auswahl der vorhandenen Benefits – je nach Tätigkeit, Standort oder Gesellschaft sind verschiedene Benefits möglich
Mobiles Arbeiten
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
Flexible Arbeitszeitmodelle
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
Vereinbarkeit Beruf und Familie
weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen. Wie beispielsweise Kooperation mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit, Beratungsangebot bei mentalen Gesundheitsfragen (GeBeGe).
Weiterbildung & Entwicklung
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
Gemeinsam Energie erzeugen
– weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
Sonderzahlungen
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
Mobilität
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
Team-Mittag
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
Betriebliche Altersvorsorge
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Mitgestaltung
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
Region
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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