Job Description

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.
DEINE MISSION
Als Oracle Datenbankadministrator (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei und bist verantwortlich für folgende zentrale Aufgaben:
Verwaltung und Optimierung von ORACLE-Datenbanken
Analyse und Behebung von Performanceproblemen
Planung von Backups, Recovery-Verfahren und Hochverfügbarkeitslösungen (RMAN)
Fehlerbehebung und Automatisierung mittels Skripting (Shell, SQL)
Installation, Konfiguration und Administration von Oracle-Datenbanksystemen sowie Grid-Infrastructure-Systemen
Planung von Patches, Updates und Durchführung von Upgrades
Verwaltung von Zugriffsrechten und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahme
Identifizierung von Automatisierungspotenzialen sowie Verbesserungspotential
Durchführung von Datenmigrationsprojekten
Durchführung von Switchover & Failovern von Datenbanken mittels Dataguard
Duplizierung von Datenbanken mittels RMAN
gewissenhafte Dokumentation der Arbeit
DAS IST UNS WICHTIG
Fachkenntnisse in der Administration und Optimierung von ORACLE-Datenbanken
Erfahrung im Betrieb von mehreren Hundert Datenbanken
Erfahrung mit Standardisierungen im Datenbankumfeld
ein routinierter Umgang mit Oracle Dataguard
Kompetenz in Performanceanalysen und Tuning
Erfahrung in der Fehleranalyse, Performancetuning und in der Durchführung von Datenmigrationsprojekten
Know-How mit Grid-Infrastructure ist ein Plus, aber kein Muss
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau
DEIN NEUER ARBEITSPLATZ
Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über . Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Laura Korth
Senior HR Recruiterin
+49 170 3600221
Ansprechpartner*in: Laura Korth
Vertragsart: Festanstellung

Skills Required