Job Description

Ort


Berlin
Vergütung


Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV

(49.860,22-69.550,46 Euro)
Eintrittsdatum


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung


Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist


26. Januar 2026
Ausschreibungsnummer


09-009-2026

Aufgaben

------------


Sie gestalten die hochverfügbaren Oracle Datenbanken gleich mehrerer Rechenzentren aktiv mit, dazu gehören:


Mitarbeiten bei IT-fachlichen Analysen sowie der Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Standards und Richtlinien für die DRV Bund IT Unterstützen beim Planen und Koordinieren der Einführung neuer Oracle Produkte und Erstellen der entsprechenden Dokumentationen Programmieren von Skripten zur Automatisierung von Aufgaben im Datenbankumfeld Überwachen und Steuern von IT-Verfahren sowie Unterstützen der Fehleranalyse und der regelmäßigen Updates für unsere Oracle Datenbanken und Produkte Mitwirken bei IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen Betreuen und Initiieren von Teststellungen

Tätigkeitsbereich

---------------------


Der Bereich Database Management ist für den Datenbankbetrieb der Rechenzentren der Deutschen Rentenversicherung verantwortlich. Unser Team Database Transition verantwortet hierbei die Planung und Konzeptionierung der Oracle Datenbanken für alle Rentenversicherungsträger. Als zentraler Bestandteil der IT-Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Rentenvorgängen zu ermöglichen.

Profil

----------


Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin oder vergleichbare praktische Erfahrungen im IT-Bereich
Fundierte Kenntnisse in Oracle RDBMS sowie den dazugehörigen Produkten Erste praktische Erfahrung in der Datenbankadministration Kenntnisse und Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in Oracle Datenbanken sowie im Umgang mit Betriebssystemen (Unix / Linux, Shell) Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit dem Betrieb von hochverfügbaren Datenbanken auf Engineered Systems / EXADATA genauso wie Erfahrungen mit Automatisierungstools mit (zum Beispiel Ansible und Gitlab) Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in der Projektarbeit sowie bei der Erstellung und im Umgang mit Dokumentationen Eigeninitiative und Kreativität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

-------------------------


Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.





Als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung sind wir Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS). Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisikovorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).





Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.





Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.





Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.





Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

#


#

Wir bieten

Alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin inklusive fach- und kompetenzorientierter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltiger Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Eine strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit für eigenverantwortliches Gestalten und fachlichen Austausch im kollegialen Team Familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartnerinnen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig - wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Ihre

Benefits

---------------------

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten