Job Description

Store Manager Augenoptik (d/w/m)

Location: Berlin, Germany

Employment Type: Vollzeit

Job Overview:

Diese Position richtet sich an eine erfahrene Führungskraft mit augenoptischem Hintergrund. Die Rolle umfasst die Motivation und Führung eines Teams, die Steuerung von Prozessen und die Gesamtverantwortung für den Geschäftserfolg.

Key Responsibilities:

Umsatzverantwortung für das Geschäft und Analyse interner Kennzahlen (KPIs).

Ableitung und Umsetzung von verkaufsfördernden Aktionen.

Durchführung von Refraktionen und Sicherstellung der standardmäßigen Durchführung im Team.

Gewährleistung, dass die gesamte Customer Journey und die augenoptische Beratung den Qualitätsstandards entsprechen.

Verantwortung für die Einhaltung von Prozessen und Richtlinien im Team.

Einbringen von Ideen für die strategische Entwicklung im Einzelhandel.

Kundenberatung beim Brillenkauf.

Definition und Implementierung von Retail-Prozessen auf Geschäftsebene.

Durchführung monatlicher Geschäftsauswertungen mit dem Gebietsmanagement.

Erkennung und Förderung von Talenten im Team, einschließlich der Einleitung disziplinarischer Maßnahmen bei Bedarf.

Etablierung und Pflege einer offenen Feedbackkultur.

Requirements:

Führungserfahrung im Store Management, idealerweise aus der Optikbranche.

Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker oder Augenoptikermeister (m/w/d).

Fähigkeit, interne Schulungen im Bereich Augenoptik zu leiten und mit moderner Technik zu arbeiten.

Erfahrung in der Definition und Implementierung von Retail-Prozessen.

Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Herausragende Kommunikationsfähigkeiten.

What We Offer:

Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch einen Bonus basierend auf der Store-Performance.

Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, inklusive Onboarding, Meister- oder Traineeprogramm, 360°-Feedback und Zugang zu einer digitalen Lernplattform.

Zwei kostenlose Brillen jährlich sowie ein jährlicher Zuschuss für Arbeitskleidung.

Förderung nachhaltiger Mobilität durch einen 50%igen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder vergünstigtes Fahrrad-Leasing.

30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.

Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und bezahlte Freistellung für die Pflege kranker Kinder.

Mitarbeitervorteile, wie Rabatte auf das Sortiment und weitere Vergünstigungen.

Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge.

Ein offenes und faires Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit wertschätzt.

Individuelle Lösungen und Unterstützung für Kandidaten, die sich in finanziellen oder ausbildungsbedingten Übergangsphasen befinden.

#Mis09gh23De

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 86.675,62€ - 104.383,54€ pro Jahr

Bewerbungsfrage(n):

Ihre E-Mail-Adresse (Gmail/Yahoo usw.)
Ort:

Berlin (Berlin) (Erforderlich)
Arbeitsort: Mobil