Job Description

Angebot-Nr.: 2662
OP-Leitung (m/w/d) für den Zentral-OP
Einsatzort: Mecklenburg-Vorpommern
OP-Leitung (m/w/d) für den Zentral-OP
– Küstenregion in Mecklenburg-Vorpommern –
Klinikum
Das Klinikum der Maximalversorgung mit ca. 1100 Betten gehört zu den größten medizinischen Einrichtungen in Mecklenburg- Vorpommern und ist ein international anerkannter Wissenschaftsstandort.
Pro Jahr versorgen die rund 4.800 Beschäftigten etwa 30.000 stationäre, sowie rund 190.000 ambulante Patient*innen. Das Haus gliedert sich in 30 Kliniken und knapp 20 Institute.
Zentral-OP
Pro Jahr werden hier rund 6.000 stationäre und 500 ambulante Operationen durchgeführt. Zum Team der OP-Pflege gehören 70 Mitarbeitende. Der Zentral-OP umfasst aktuell 12 Säle auf 2 Ebenen. Zwei weitere hochmoderne Säle (darunter ein Hybrid-Saal) werden in Kürze in Betrieb genommen. Die moderne apparative Ausstattung umfasst u.a. einen da-Vinci OP-Roboter und ein Neuromikroskop.
Die OP-Leitung (m/w/d) wird von zwei Stellvertretungen sowie weiteren Fachbereichsleitungen bei ihren Aufgaben unterstützt.
Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung des OP-Pflegepersonals
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im OP-Programm
• Planung und Organisation der OTA-Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Ausbildungsstellen
• Motivation, Förderung und Coaching der Mitarbeitenden und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
• Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen, Feedbackprozessen und Teambesprechungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorschriften und interner Qualitätsstandards
• Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Verwaltung und anderen Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung oder OTA
• Führungskompetenzen und Erfahrung in einer leitenden Position
• Aufgeschlossene, engagierte und empathische Persönlichkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Team- und Motivationsfähigkeit

Ihre Vorteile

• Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVL mit zusätzlicher Altersversorgung und Zusatzleistungen und Jahressonderzahlung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team
• Zahlreiche Corporate Benefits wie z.B. Jobticket und Fahrradleasing
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• 5 Tage Woche, keine Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2662. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Melanie Maurer.
Telefon: +49-211-220589-30, Mobil: 0178 8783712,
HealthCare Personalmanagement GmbH
Merowingerplatz 1
40225 Düsseldorf
+49 211 220 589-0
www.healthcare-personal.de
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