Wir sind ein innovatives Logistikdienstleistungsunternehmen, das sich auf den Bereich E-Commerce spezialisiert hat. Als zuverlässiger Partner unterstützen wir unsere Kunden bei der professionellen Abwicklung ihrer Logistikprozesse. Wir streben danach, nicht nur ein Dienstleister, sondern ein echter Partner für unsere Kunden zu sein.
Um unsere Position im E-Commerce Geschäft weiter zu stärken, gehören wir seit 2023 zur GLS Gruppe. Die Zusammenarbeit ermöglicht uns einen Zugang zu einem starken internationalen Logistiknetzwerk von GLS und eine noch bessere Erfüllung der Kundenbedürfnisse im dynamischen E-Commerce-Markt.
Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Teamgeist, Professionalität und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Wir glauben an agiles Arbeiten und fördern ein Umfeld, in dem Mitarbeiter eigenverantwortlich handeln und als Teil eines dynamischen Teams zusammenarbeiten. Unsere Organisationsstruktur ist sehr flach und darauf ausgerichtet, Selbstorganisation und Flexibilität zu ermöglichen, weshalb wir Mitarbeiter suchen, die sich in solchem Umfeld wohl fühlen und ihr Potenzial entfalten
Aufgaben
Als Operation Manager übernimmst du die
Gesamtverantwortung für die operative Steuerung
und
Zielerreichung deiner Schicht in deinem Bereich (Inbound oder Outbound)
.
Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse, schaffst
Struktur und Orientierung
für Mitarbeitende und Fachkoordinatoren. Damit förderst du eine
wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur.
Zudem stellst du die Einhaltung aller SLAs sicher und koordinierst Rückmeldungen sowie Anfragen in enger Zusammenarbeit mit dem Customer Support.
Operative Steuerung & Performance
Verantwortung für das Tagesgeschäft und die Zielerreichung deiner Schicht
Steuerung von KPIs, Ressourcen, Personal und Prozessen
Sicherstellung der SLA-Einhaltung und aktives Reagieren bei Abweichungen
Zentrale Schnittstelle zwischen Operative, Support & Mandanten
Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen und Qualitätsstandards
Regelmäßige Abstimmung mit dem Mandanten zur Sicherstellung der Servicequalität und gemeinsamen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit
Mitarbeiterführung & Entwicklung
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Fachkoordinatoren
Regelmäßiges Feedback, Zielvereinbarungen und Förderung des Teamzusammenhalts
Klare, transparente Kommunikation in Teamrunden, Schichtinfos und Übergaben
Wahrnehmung disziplinarischer Führungsverantwortung
Förderung einer wertschätzenden Arbeits- und Feedbackkultur
Profil
Erfahrung in der Führung von Teams in einem Fulfillment-, Logistik- oder Lagerumfeld ,idealerweise in einer agilen Umgebung
Fundierte Erfahrung in logistischen Prozessen und Dienstleistungsumgebungen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und schnelle Entscheidungsfähigkeit bei Abweichungen
Klare, zielgruppenorientierte und serviceorientierte Kommunikation
Hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen
Wir bieten
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Gestaltungsfreiraum in einer Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein motiviertes und engagiertes Team und kurzen Entscheidungswegen
eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
E-Bike Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 24 Monate
Gehalt: 3.400,00€ - 3.700,00€ pro Monat
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenevents
Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter-Rabatt
Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
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