Job Description

Standort:

München (Hybrid im Munich Urban Colab)

Vertragsart:

Vollzeit

Kategorie:

Projektmanagement / Business Operations

Purpose & Impact

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Bei ReDrink sorgen wir dafür, dass Getränkeversorgung in Unternehmen nachhaltig, digital und unkompliziert wird.



Als

Operations Manager (m/w/d)

stellst du sicher, dass unsere

Beverage-as-a-Service Lösung

reibungslos läuft – von der Dispenser-Lieferung bis zur Flavour-Box. Du bist die Schaltstelle zwischen Partnern, Logistik und Kunden – und entwickelst Prozesse, die uns skalierbar machen.

Deine Aufgaben

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Logistik meistern:

Du sorgst dafür, dass unsere Dispenser, Essenzen und Starter-Kits zur richtigen Zeit am richtigen Ort landen – und unsere Kunden begeistert starten können.

Partner orchestrieren:

Von Installationsfirmen über Service-Techniker bis hin zu CO?-Lieferanten – du hältst alle Fäden in der Hand und sorgst für reibungslose Abläufe.

Prozesse bauen statt nur abarbeiten:

Du entwickelst neue Workflows, Automatisierungen und Playbooks, die ReDrink täglich effizienter machen.

Zahlen als Steuerinstrument:

Mit Daten zu Verbrauch, Nutzung und Versandmengen erkennst du Muster, steuerst Lagerbestände smart und verbesserst die Fulfillment-Performance.

Projekte mit Impact:

Du bist direkt dabei, wenn neue Produkte ausgerollt werden oder operative Sonderprojekte anstehen – deine Ideen machen den Unterschied.

Wachstum mitgestalten:

Perspektivisch baust du ein eigenes Operations-Team auf und führst es zum Erfolg.

Dein Profil

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Junior-Level

Erste Erfahrung in Operations, Supply Chain, Logistik oder Projektkoordination. Technisches Grundverständnis und Freude an Prozessoptimierung. Sehr gute Organisations- & Problemlösungs-Skills.

Mid-Level

2+ Jahre Berufserfahrung in Supply Chain / Operations (z. B. FoodTech, D2C, SaaS). Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung operativer Prozesse & Tools (ERP, CRM, Notion etc.).

Generell

Fließend Deutsch, gutes Englisch. Strukturierte, hands-on Arbeitsweise mit „Do-it“-Mindset.

Was wir bieten

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Attraktives Gehalt + Aussicht auf Unternehmensanteile. 28 Urlaubstage pro Jahr. Wellness-Pass Hybrid-Setup im Munich Urban Colab. Early-Stage Impact: Mit jedem Kunden sparst du zehntausende Flaschen und Tonnen CO? pro Jahr. Aussicht auf Firmenanteile

Deine Chancen

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Als Early-Employee bietet sich dir die Chance,

schnell in eine Führungsposition

aufzusteigen,

Verantwortung für eigene Projekte

zu übernehmen

und Teams

zu führen. Außerdem hast du die Möglichkeit, durch eine

Mitarbeiterbeteiligung

langfristig am Unternehmenserfolg teilzuhaben.

Ansprechpersonen

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People & Culture Team ReDrink Eberhard Harnoncourt (Founder)

How to Apply

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Schreibe uns gerne eine Email mit deiner Bewerbung an:

people@redrink.co

Was solltest du in deiner Email beachten:

1)

Schreibe ein

kurzes

Motivationsschreiben

. Teile uns mit, welche Erfahrungen du bereits in dem Bereich gesammelt hast, für den du dich bewirbst, oder warum du dich für diesen Bereich interessierst.

2)

Sende uns deinen

Lebenslauf,

am besten mit Berufs-/Arbeitszeugnissen

3)

LinkedIn-Profil

Was passiert nach deiner Bewerbung:

Wir werden uns innerhalb von 5 Werktagen mit dir in Verbindung setzen.



Außerdem vereinbaren wir einen Google-Meet-Termin, um uns mit dir zu unterhalten und dich besser kennenzulernen. In diesem Gespräch werden wir die nächsten Schritte besprechen.