Führungsverantwortung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitenden
Sicherstellen u. Steuern aller logistischen Abläufe mit dem Ziel der größtmöglichen Produktivität unter Einhaltung vorgegebener Kennzahlen und Budgets
Koordination, Steuerung und Durchführung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern
Mitwirken bei übergeordneten Projekten und Umsetzung von Standards und Lean Management Methoden
Zusammenarbeit mit Support Teams wie HR, Controlling und Safety
Identifikation und Analyse von Verbesserungspotential zur Optimierung von Prozessen
Welche Qualifikationen bringst Du mit?
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Logistikumfeld sowie Erfahrung in der Kontraktlogistik
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Starke kommunikative und analytische Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
Bereitschaft im Zwei-Schicht-System tätig zu sein
Vorbildfunktion für unsere Mitarbeitenden, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Selbständiges Hinterfragen von Abläufen mit dem Ziel diese zu optimieren
Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office
Deine Vorteile
tarifgebundenes Gehalt
betriebseigene Gastronomie
kostenloses Obst
kostenlose Parkplätze
Personalrabatt
Firmensport und Kooperation
Genussrechte
Kulturwandel
Deutschlandticket
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dein Support
Dina Thielking
HR Spezialistin
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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