Job Description

Jobbeschreibung

Technische und kaufmännische Objektsteuerung:

Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen.

Personalführung und -anleitung:

Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung.

Kundenbetreuung:

Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Pflege der bestehenden Vertragsverhältnisse und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten:

Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen, Instandhaltungsarbeiten und Projekten.

Angebots- und Auftragswesen:

Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen Sachbearbeitern.

Projektleitung:

Leitung und Organisation von Modernisierungsprojekten sowie weiteren technischen Projekten.

Stellenanforderungen

Berufserfahrung:

Einschlägige Erfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien.

Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar

Überzeugungskraft:

Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

Arbeitsweise:

Hohe Eigeninitiative, strukturiertes und wirtschaftliches Denken sowie Teamfähigkeit.

EDV-Kenntnisse:

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen. Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams

Technisches Verständnis und Lernbereitschaft:

Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen.

Unser Angebot

Sichere Anstellung:

Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.

Weiterbildungsmöglichkeiten:

Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme bis zu 1500€.

Work-Life-Balance:

Flexible Arbeitszeiten und sozialverträgliche Einsatzplanung, auch bei Bereitschaftsdiensten.

Urlaub

: 30 Tage (+ jeweils am 24.12. und 31.12. den halben Tag frei)

Teamkultur:

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen.

Standortnahe Einsätze:

Planung von Einsätzen möglichst in der Nähe des Wohnorts, um die Pendelzeit zu minimieren.

Attraktive Vergütung:

Leistungsgerechte Vergütung, gesicherte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich sowie pünktliche Gehaltszahlungen.

Interessiert?

Der Bewerbungsprozess bei uns ist einfach und unkompliziert! Bewerben Sie sich ganz bequem über unser

Online-Portal.

Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Alle Menschen

– unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen – sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.000,00€ - 5.000,00€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 14199 Berlin

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.09.2025