Aufgaben
Verantwortung für die operative, organisatorische und disziplinarische Führung der operativen Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
Umsetzung von Qualitätsstandards
Überwachung der Dienstleistungsdurchführung
Umsetzung der vertragskonformen Personal- und Einsatzplanung
Führen von Bewerbergesprächen
Dokumentation, Nachweisführung, Meldewesen und Fristenüberwachung
Arbeitsbedingungen
26 Urlaubstage im Jahr
Tarifliche Vergütung mit allen Zuschlägen
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
ein angenehmes Arbeitsklima und die Integration in ein professionelles, dynamisches Team
kostenlose Dienstbekleidung ohne Kautionsstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten in der RWS Akademie
Anforderungen
Sachkunde nach § 34a der Gewerbeordnung
Sie sind flexibel und belastbar, absolut vertrauenswürdig und zuverlässig
Ihre zukünftige Tätigkeit erfordert Wachsamkeit, Aufmerksamkeit, Verschwiegenheit, Einsatzbereitschaft und kompetentes Handeln
Sie bringen gute MS Office Kenntnisse mit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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