Job Description

Als Arbeitgeber suchen wir eine:

n zuverlässige: n Objektbetreuer: in, der/die mit Herz und Verantwortung dafür sorgt, dass unsere Objekte immer top in Schuss sind.



Was für uns zählt

Dein Profil:

Ob aus Handwerk, Hotellerie oder dem Kaufmännischen Bereich mit UNS wird DEIN Potential erreicht

Berufserfahrung und Verständnis in der Gebäudereinigung erforderlich

Du bist ein:

e Teamplayer: in durch und durch

Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen

Dein Team führst Du mit Wertschätzung und Herzblut

Mit Struktur und Organisationstalent gestaltest Du effizient Deinen Arbeitsalltag

Der Umgang mit MS Office ist für Dich keine große Herausforderung

Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich

STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern

Dein Beitrag bei uns

Deine Aufgabenbereiche:

Unsere Reinigungsobjekte stehen für Dich im Fokus – hier trägst Du die Gesamtverantwortung für reibungslose Abläufe, um unseren Kunden glücklich zu machen.

Koordination und Betreuung Deines Teams.

Durchführung der Lohnbuchung

Die Dokumentation und Eingabe notwendiger Daten (z.B. Pflege der Stammdaten) gehören auch dazu.

Natürlich bestellst Du auch das nötige Material für die Reinigungstätigkeiten.

Dein Aufgabenbereich wird mit der Sicherstellung der Einhaltung der ISO-Richtlinien abgerundet

Anwendung von diversen Reinigungstechniken, Reinigungsmitteln und Maschinen

Unser Mehrwert für dich



Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Firmenwagen zur Privatnutzung

Mitarbeitenden Rabatte via Corporate Benefits

kurze Entscheidungswege

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Raum für kreative Selbstverwirklichung

Homeoffice Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

KOSTENLOSE GETRÄNKE

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

MITARBEITERRABATTE

TARIFVERTRAG

HOME OFFICE

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

COMPANY BIKE

Kontakt

Stephanie Slawski

Gutenbergstr. 8-12

23566 Lübeck

+4943155607062

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs