Über uns
Die Bertha-von-Suttner-Schule ist eine Integrierte Gesamtschule im Main-Kinzig-Kreis mit über 1.000 Schülerinnen und Schülern. Weitere Informationen finden Sie auf der Schulhomepage unter www.bvss-nidderau.de
Ihre Aufgaben
Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwort-liche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Mit der Übernahme der Stelle ist die Wahrnehmung der folgenden zusätzlichen Aufgaben verbunden:
Implementierung und Weiterentwicklung von Projekten und Maßnahmen zur Förderung des sozialen Lernens sowie der Werte- und Demokratiebildung in unterschiedlichen Jahrgangsstufen
Kooperation mit außerschulischen Partnern im Bereich des soziales Lernens sowie der Werte- und Demokratiebildung (z. B. Durchführung gemeinsamer Projekte mit der städtischen Sozialarbeit)
Weiterentwicklung des schulischen Leitbildes zur Förderung eines wert-schätzenden Miteinanders
Beratung der Klassenlehrkräfte bei Konflikten und Unterstützung bei der Vorbereitung von Klassenkonferenzen (Aktennotizen, Vorlagebericht)
Organisation von Fortbildungsveranstaltungen für Lehrkräfte zur Förderung des sozialen Lernens sowie der Werte- und Demokratiebildung
Unsere Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen:
o Lehramt an Gymnasien/Lehramt an beruflichen Schulen
o mehrjährige Unterrichtserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Sekundarstufe I
Erwünschte fachliche und berufliche Kompetenzen:
o Beratungskompetenz
o Erziehungskompetenz
o Planungs- und Organisationsfähigkeit
o Dialog- und Kommunikationsfähigkeit
o Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
o Konfliktfähigkeit
o Soziales Verhalten
Unsere Angebote
Möglichkeit der kostenfreien Nutzung des Personennah- und Regionalverkehrs in Form einer persönlichen, nicht übertragbaren Fahrkarte mit der Bezeichnung LandesTicket Hessen.
Allgemeine Hinweise
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten öffentlichen Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis stehen.
Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sämtliche Aufwendungen, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen können (z. B. Reisekosten), werden nicht übernommen.
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