Job Description

Über Uns

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Das Ulrich-von-Hutten-Gymnasium liegt auf dem Gelände des alten Benediktinerklosters in Schlüchtern. Neben dem renovierten Klostergebäude ergänzen drei moderne Schulgebäude mit sehr guter digitaler Ausstattung das Raumangebot für ca. 920 Schülerinnen und Schüler. Das Leitbild der Schule Unterstützen – Vermitteln – Handeln ist gelebte Praxis und soll Orientierung stiften für eine gemeinsame Arbeit in einer Schulgemeinschaft, die sich der Tradition genauso verbunden fühlt wie den Anforderungen der Gegenwart und den Herausforderungen der Zukunft. Alle Mitglieder der Schulgemeinschaft werden in ihrer Einzigartigkeit respektiert und gefördert, so dass sich jede und jeder in ihr aufgehoben und zugehörig fühlen kann. Das Ulrich-von-Hutten-Gymnasium vermittelt Schlüsselkompetenzen, die auf dem Weg zum Abitur und für den eigenen Lebensweg wesentlich sind. Hierbei bilden eine fundierte gymnasiale Bildung und ein breites Fachwissen die Grundlage. Weiterhin ist es ein erklärtes Ziel der Schule, Verantwortung zu übernehmen und Engagement zu zeigen, um ein soziales Miteinander zu gestalten – auf kultureller, politischer und ökologischer Ebene sowie lokal, regional und international.

Stichworte: Gymnasium (G9) mit vollausgebauter Oberstufe, vielfältiges AG-Angebot und Betreuungsangebote am Nachmittag, Schwerpunktsetzung im Bereich der kulturellen Bildung (Big Bands, Theater, Exkursionen, etc.), digitale Schulorganisation und ausgewiesene Kompetenz im Bereich des digital gestützten Unterrichts (M365, Schulportal Hessen), Kultur der Unterstützung und Förderung (fachlich und überfachlich), überzeugende Schülerschaft und engagiertes Kollegium.

Weitere Informationen zur Schule und ihren Angeboten finden Sie unter www.uvhg.de

Ihre Aufgaben

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Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Mit der Übernahme der Stelle ist die Wahrnehmung der folgenden zusätzlichen Aufgaben verbunden:

Etablierung eines stabilen Informatikangebots in der gymnasialen Oberstufe (Grund- und Leistungskurse) in enger Anbindung an den Aufbau und die Pflege einer Wettbewerbskultur im Fach Informatik (z.B. Bundeswettbewerb Informatik) Entwicklung, Implementierung und Evaluation einer schulischen KI-Strategie, insbesondere durch die Ausarbeitung überfachlicher Handlungsempfehlungen für die Schulgemeinschaft sowie die Integration in Unterrichtsprozesse in enger Anbindung an das schulische Medienbildungskonzept Beratung zu Konzeption und Integration innovativer Einsatzmöglichkeiten von KI im Fachunterricht, insbesondere im Fremdsprachenunterricht Mitarbeit in der schulischen Arbeitsgruppe zur Planung, Weiterentwicklung und Pflege der IT-Infrastruktur

Unsere Anforderungen

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Zwingende Voraussetzungen:

o Lehramt an Gymnasien

o langjährige Unterrichtserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Sekundarstufe I und der Sekundarstufe II sowie Erfahrungen im Landesabitur

o Fakultas in Informatik




Erwünschte fachliche und berufliche Kompetenzen:

o Medienkompetenz

o Planungs- und Organisationsfähigkeit

o Dialog- und Kommunikationsfähigkeit

o Beratungskompetenz

o Diagnose- und Reflexionsfähigkeit

Unsere Angebote

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Möglichkeit der kostenfreien Nutzung des Personennah- und Regionalverkehrs in Form einer persönlichen, nicht übertragbaren Fahrkarte mit der Bezeichnung LandesTicket Hessen.

Allgemeine Hinweise

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Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten öffentlichen Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis stehen.



Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.



In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.



Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei der Auswahl mit gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.



Sämtliche Aufwendungen, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen können (z. B. Reisekosten), werden nicht übernommen.