Job Description

Über Uns

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Wir sind eine 2016 neu gegründete Kooperative Gesamtschule mit 1035 Schüler*innnen mit den pädagogischen Schwerpunkten Berufs- und Studienorientierung und MINT

Ihre Aufgaben

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Koordination Fortbildung und Unterrichtsentwicklung

Koordination und Weiterentwicklung schulinterner Fortbildungs- und Unterrichtsentwicklungsprozesse Fachliche Konzeption und Implementierung sprachsensibler Unterrichtsansätze in Deutsch und Geschichte sowie deren fächerübergreifende Übertragung Entwicklung und curriculare Verankerung von Konzepten zu Demokratiebildung, narrativer Kompetenz und außerschulischen Lernorten (insbesondere im Fach Geschichte) Evaluationen im Rahmen des schulischen Qualitätsmanagements


Mitarbeit und Leitung einer Steuergruppe zur strategischen Planung und Umsetzung schulischer Entwicklungsprozesse Organisation pädagogischer Tage sowie Planung, Steuerung und Budgetierung schulinterner Fortbildungen Vernetzung von Fachbereichen, Initiierung interner Fortbildungen und Begleitung kollegialer Intervision Ansprechpartnerfunktion für VSS-Kräfte sowie Unterstützung bei deren Einsatz und Einbindung

Unsere Anforderungen

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Qualifikation:

Lehramt an Gymnasien



Weitere Anforderung:

Kompetenzen aufgrund einer mehrjährigen erfolgreichen Tätigkeit in einer schulischen Steuergruppe oder vergleichbaren Aufgaben



Fächer: Deutsch



Berufserfahrung:

mehr als 2 Jahre

Unsere Angebote

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Eine interessante Tätigkeit im schulischen Umfeld

Zusatzversorgung und die üblichen sozialen Leistungen der hessischen Landesverwaltung (z.B. Hessenticket)

Allgemeine Hinweise

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Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Eine Erhöhung des Frauenanteils wird in allen Bereichen und Positionen angestrebt, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).

Anlagen sind bei digitalen Bewerbungen stets im PDF Format anzufügen.



Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar