Job Description

Über Uns

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Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.

Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de

Ihre Aufgaben

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Wahrnehmung des Amtes eines/ einer Datenschutzbeauftragten Administration der iPad-Koffer sowie des Mobile-Device-Managements in enger

Kommunikation mit der Schulleitung und externen IT-DienstleisternMitarbeit in der Arbeitsgruppe Medienbildungskonzept zur Evaluation und

Weiterentwicklung eines Mediencurriculums mit Blick auf die Wahrung desDatenschutzes in digitalisierten Unterrichtsentwicklungsprozessen

Unterstützung der Schulleitung bei der effizienten Implementierung des

Medienbildungskonzeptes bei der Erstellung des Stunden- und Vertretungsplans sowiebei der Nutzung des Schulportals

Unsere Anforderungen

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Für die Besetzung der o.g. Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

Lehramt an Gymnasien

Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert:

Hohe Innovationsfähigkeit und Initiative Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit Hohes Maß an Zuverlässigkeit hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Belastbarkeit Ausgeprägte Dialog- und Kommunikationskompetenz Sehr hohe Team- und Konfliktfähigkeit Genderkompetenz Hohe Medienkompetenz Rechtssicherheit in Bezug auf die DSGVO Erfahrung im Umgang mit dem Stundenplanprogramm Untis

Allgemeine Hinweise

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Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch

entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen

oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch

entsprechende Nachweise zu belegen.

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen

deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen

Zuschreibungen, ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und

geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder

sexueller Identität.

In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von

Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher

Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.