Job Description

Über Uns

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http://www.burgsitzschule.de/

Ihre Aufgaben

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Die allgemeinen Erwartungen an Bewerberinnen und Bewerber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal.




Ihre Aufgaben



Unterstützung der Schulleitung im Bereich der Organisation und Durchführung von kulturellen, sportlichen und sonstigen schulischen Veranstaltungen



Die Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers umfassen insbesondere:



Erstellung und kontinuierliche Anpassung eines schulinternen Planes über alle Schulveranstaltungen inklusive Sport- und Kulturveranstaltungen, Veranstaltungen im Rahmen von Projekten und Projektwochen sowie Schulfesten und Tagen der offenen Tür Einbettung der Schulveranstaltungen im Schuljahresterminplan in Absprache mit der Schulleitung Planung und Durchführung der Schulveranstaltungen in enger Absprache mit der Schulleitung und den jeweiligen Fachbereichen Zusammenstellung und Koordination geeigneter Organisationsteams zur Unterstützung bei der jeweiligen Veranstaltungsdurchführung Regelmäßige Evaluation der Veranstaltungen und Weiterentwicklung der Veranstaltungsplanung und -durchführung im jährlichen Rhythmus Anpassung und Aktualisierung des Schulprogrammes im Bereich der Veranstaltungen


Hinweis:


Inhalt und Schwerpunkt der o.g. Aufgaben und Tätigkeiten können sich in Abhängigkeit von Schulsituation und Schulentwicklung verändern oder verlagern.

Unsere Anforderungen

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Für die Besetzung der Stelle wird zwingend vorausgesetzt:

Lehramt an Gymnasien Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung hinsichtlich des oben genannten Amtes zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung


Die nachstehenden Anforderungen sollen möglichst weitestgehend erfüllt werden:

Ausgeprägte Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz, vorzugsweise nachgewiesene durch den Umgang mit heterogenen Gruppen Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit, vorzugsweise nachgewiesen durch Erfahrung in der Planung von schulischen Veranstaltungen inklusive Einhaltung von Fristen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, vorzugsweise nachgewiesen durch die Leitung und Motivation von Teams Belastbarkeit, vorzugsweise nachgewiesen durch den souveränen Umgang mit Druck und hohem Arbeitsaufkommen während Veranstaltungsdurchführungen

Allgemeine Hinweise

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Wegen der bestehenden Unterrepräsentanz in diesem Bereich sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.



Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.



Die Bewerbungsschreiben müssen mir innerhalb der jeweiligen Bewerbungsfrist zusammen mit den erforderlichen Personalunterlagen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen und der letzten Ernennungsurkunde sowie detaillierten Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten und weiteren Nachweisen, insbesondere über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen zugehen.



Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen, da die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren erfolgt. Die erforderlichen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch.



Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer). Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.



Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Dienststelle in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können. Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber eine angemessene Frist zur Vorlage der Beurteilung zu setzen.



Ferner legen außerhessische Bewerberinnen und Bewerber ihrer Bewerbung eine Freigabeerklärung ihres Bundeslandes bei.



Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrerbildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst in der jeweils geltenden Fassung entsprechend.




Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Sofern Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg einreichen möchten, ist diese in zweifacher Ausfertigung vorzulegen. Bei Nichtberücksichtigung werden die eingereichten Unterlagen unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.




Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).



Eine Kostenerstattung für Aufwendungen, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, kann nicht erfolgen.