Job Description

Ihre Aufgaben

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Unterstützung der Schulleitung bei der Koordination und Weiterentwicklung der Organisationsform "Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA)" sowie der Außendarstellung der Fachrichtung Sozialwesen



Ihre Aufgaben sind insbesondere:



Unterstützung bei der Einschulung (inklusive Vollständigkeit der Aufnahmedokumente) Planung und Durchführung von Koordinationstreffen zur Absprache der Lehrkräfte in der Organisationsform PivA, Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Koordinationstreffen mit angrenzenden Schulformen wie die Fachrichtung Heilerziehungspflege sowie der Organisationsform Vollzeit Unterstützung bei der Kooperation mit Praxiseinrichtungen (Runder Tisch "Sozialpädagogik", Anleitertreffen, Infobriefe an die Praxisstellen, Pflege der Dokumente auf der Homepage) Unterstützung und Beratung von Studierenden der Organisationsform PivA bei Herausforderungen in den Praxiseinrichtungen. Unterstützung bei der Organisation der Ausbildungsmesse Sozialwesen und anderen Veranstaltungen zur Außendarstellung der Fachrichtung Sozialwesen Unterstützung bei der Planung und Koordination von Veranstaltungen mit den Kooperationspartnern im Bereich Sozialwesen.

Unsere Anforderungen

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Zwingende Voraussetzungen



Lehramt an beruflichen Schulen mit der Fachrichtung Sozialwesen



Erwünschte Voraussetzungen



Kompetenzen und Qualifikationen, die als besonders relevant angesehen werden:



Statusamtsbezogene Kompetenzen und Qualifikationen:



Fachwissenschaftliche und fachdidaktische Kompetenz Beratungskompetenz

- Planungs- und Organisationsfähigkeit

Genderkompetenz Mitarbeit bei der Umsetzung schulischer Vorhaben und Projekte Zuverlässigkeit

- Dialog- und Kommunikationsfähigkeit



Dienstpostenbezogene Kompetenzen und Qualifikationen:



Kenntnisse in der Begleitung und Beratung der fachpraktischen Ausbildung (PivA). Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Praxiseinrichtungen


Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Inhalt und Schwerpunkt der Aufgaben in Abhängigkeit von der Schulsituation und der Schulentwicklung grundsätzlich verändert werden können.



Entsprechend der schulischen Belange kann das Aufgabenspektrum durch Querschnittaufgaben ergänzt werden.

Unsere Angebote

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Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils.


Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.



Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.




Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der jeweils geltenden Fassung werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.




Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).



Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner zur Verfügung:


Ihre derzeit zuständige Schulleiterin/Ihr derzeit zuständiger Schulleiter; Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin/Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent; die schulfachliche Dezernentin/der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Stelle; die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für den Landkreis Fulda; * die Schwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für den Landkreis Fulda.