Job Description

Ihre Aufgaben

-----------------


Unterstützung der Schulleitung bei der Koordination und Weiterentwicklung in der Fachrichtung Heilerziehungspflege



Ihre Aufgaben sind insbesondere:

Unterstützung bei der Koordination und Entwicklung von Unterrichtskonzepten der Fachrichtung Heilerziehungspflege in unterschiedlichen Schulformen im Bereich Sozialwesen. Unterstützung bei der Einschulung (inklusive Vollständigkeit der Aufnahmedokumente, der Ausbildungsverträge und der Kooperationsverträge). Planung und Durchführung von Koordinationstreffen zur Absprache der Lehrkräfte in den Schulformen mit der Fachrichtung Heilerziehungspflege Unterstützung bei der Kooperation mit Praxiseinrichtungen insbesondere der Eingliederungshilfe (Runder Tisch "HEP", Anleitertreffen, Infobriefe an die Praxisstellen, Pflege der Dokumente auf der Homepage). Unterstützung bei Maßnahmen zur Sicherung der Schulformen mit der Fachrichtung Heilerziehungspflege in der Region. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen.

Unsere Anforderungen

------------------------


Zwingende Voraussetzungen:



Lehramt an beruflichen Schulen mit der Fachrichtung Sozialwesen


Erwünschte Voraussetzungen:



Kompetenzen und Qualifikationen, die als besonders relevant angesehen werden:



Statusamtsbezogene Kompetenzen und Qualifikationen:



- Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein


Genderkompetenz Mitarbeit bei der Umsetzung schulischer Vorhaben und Projekte Zuverlässigkeit

- Dialog- und Kommunikationsfähigkeit

- Planungs- und Organisationsfähigkeit



Dienstpostenbezogene Kompetenzen und Qualifikationen:



Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Praxiseinrichtungen Kenntnisse in der Eingliederungshilfe.


Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Inhalt und Schwerpunkt der Aufgaben in Abhängigkeit von der Schulsituation und der Schulentwicklung grundsätzlich verändert werden können.



Entsprechend der schulischen Belange kann das Aufgabenspektrum durch Querschnittaufgaben ergänzt werden.

Allgemeine Hinweise

-----------------------


Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschrei-bungen, ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils.


Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.



Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.




Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der jeweils geltenden Fassung werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.




Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).



Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner zur Verfügung:


Ihre derzeit zuständige Schulleiterin/Ihr derzeit zuständiger Schulleiter; Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin/Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent; die schulfachliche Dezernentin/der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Stelle; die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für den Landkreis Fulda; * die Schwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für den Landkreis Fulda.