Job Description

Über Uns

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Die Ferdinand-Braun-Schule ist eine öffentliche berufliche Schule in der Trägerschaft der Stadt Fulda mit Vollzeit- und Teilzeitschulformen. Nähere Infos über die Homepage der Schule: https://www.ferdinand-braun-schule.de

Ihre Aufgaben

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Unterstützung der Schulleitung bei der Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Arbeit mit der LUSD, insbesondere:

Weiterentwicklung und Vereinheitlichung der schulischen Prozesse zu Leistungserfassung und Zeugniserstellung Koordinierung der Zusammenarbeit aller mit Leistungserfassung und Zeugniserstellung Beteiligten (Lehrkräfte, Schulverwaltung, Schulleitung) Organisation von Sitzungen des schulischen Zeugnisteams sowie der Zusammenarbeit mit den LUSD-Beauftragten der verschiedenen Schulformen bedarfsgerechte Durchführung von spezifischen Schulungen, von Informationsbeschaffung und -weitergabe zur Fehlervermeidung sowie Ansprechperson für alle LUSD-relevanten Fragen bezüglich Leistungserfassung, Zeugniserstellung und einschlägigem Datenschutz Erstellung von LUSD-Berichten und Bereitstellung relevanter Daten aus der LUSD


Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Inhalt und Schwerpunkt der Aufgaben in Abhängigkeit von der Schulsituation und der Schulentwicklung grundsätzlich verändert werden können.

Unsere Anforderungen

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Die allgemeinen Erwartungen an die Bewerberin/den Bewerber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABl. 1/18, S. 35 ff.).



Für die Besetzung der Stelle (m/w/d) werden zwingend vorausgesetzt:



Lehramt an beruflichen Schulen oder Lehramt an Gymnasien


Kompetenzen und Qualifikationen, die als besonders relevant angesehen werden:

a) statusamtsbezogene Kompetenzen und Qualifikationen:

Innovationsfähigkeit und Initiative Planungs- und Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit Dialog- und Kommunikationsfähigkeit Zusammenarbeit Genderkompetenz Kompetenzen bei der Umsetzung schulischer Vorhaben und Projekte


b) dienstpostenbezogene Kompetenzen und Qualifikationen:

umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in der Arbeit mit der LUSD als Schulverwaltungsinstrument und sichere Anwendung von digitalen Programmen zur Erstellung und Auswertung von Statistiken

Allgemeine Hinweise

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Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.



Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.




Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der jeweils geltenden Fassung werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.




Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).



Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner zur Verfügung:


Ihre derzeit zuständige Schulleiterin/Ihr derzeit zuständiger Schulleiter; Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin/Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent; die schulfachliche Dezernentin/der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Stelle; die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für den Landkreis Fulda; * die Schwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für den Landkreis Fulda.