Job Description

Oberstudienrätin/Oberstudienrat als Jugenmedienschutzbeauftragte/ Jugenmedienschutzbeauftragten (m/w/d)
Integrierte Gesamtschule Mainspitze

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Über uns
IGS Mainspitze

Sophie- und Hans-Scholl-Straße

65462 Ginsheim-Gustavsburg

Tel: 06144 – 93400

Mail: igsmverwaltung@igs-mainspitze.itis-gg.de



IGS mit den Jahrgangsstufen 5-10, ca. 700 Lernende, 2 Intensivklassen, 1 Aufbaukurs DaZ und eine PuSCH-Klasse. Unterstützung im pädagogischen Alltag erhalten wir durch die Schulsozialarbeit und unsere UBUS-Kraft. In den Fächern Deutsch, Physik, Chemie und Mathematik unterrichten wir binnendifferenziert. In den Jahrgängen 5-8 erproben wir das Arbeiten in Lernbüros. In den Jahrgängen 5-8 unterstützen wir die Lernenden mit Coaches anstelle von Klassenleitungen.


Wir sind Ganztagsschule im Profil II. Unsere Unterrichts- und Fachräume sind ausschließlich mit digitalen Tafeln bestückt, wir arbeiten mit iPad-Koffern, verfügen im Schulgebäude über WLAN. Bereits zum zweiten Mal arbeiten wir im Europa-Projekt Erasmus.



www.igsmainspitze.eu


Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung der Steuerung und Begleitung von Lernenden im Umgang mit sozialen Medien Beratung der Lernenden, der Eltern und der Lehrkräfte Weiterentwicklung des Konzepts Jugendmedienschutz unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer, technischer und rechtlicher Entwicklungen Ausbildung von Medienscouts im Rahmen des Wahlpflichtfachunterrichts Weiterentwicklung der Unterstützung der Lernenden durch die Medienscouts Zusammenarbeit mit außerschulischen Kooperationspartnern Mobbing/Cybermobbing: Kontaktperson und Anlaufstelle für Lernende, Eltern und Lehrkräfte Mitarbeit im schulischen Präventionsteam
Unsere Anforderungen


Qualifikation: Gymnasiales Lehramt

Fächer: mind. ein Fach, das an der Schule unterrichtet wird, bevorzugt Informatik, Mathematik oder Englisch

Berufserfahrung: bis zu 2 Jahre



Unsere Angebote


Eine interessante Tätigkeit im schulischen Umfeld

Zusatzversorgung und die üblichen sozialen Leistungen der hessischen Landesverwaltung (z.B. Hessenticket)



Allgemeine Hinweise


Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Eine Erhöhung des Frauenanteils wird in allen Bereichen und Positionen angestrebt, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).

Anlagen sind bei digitalen Bewerbungen stets im PDF Format anzufügen.