Job Description

Über Uns

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Die Gerichte der Sozialgerichtsbarkeit entscheiden über öffentlich-rechtliche Streitigkeiten zwischen Bürgerinnen und Bürgern auf der einen und Sozialleistungsträgern auf der anderen Seite. Die Streitigkeiten betreffen u. a. Angelegenheiten der Sozialversicherung, der Arbeitslosenversicherung, der Grundsicherung für Arbeitssuchende, der Sozialhilfe und der Feststellung von Behinderungen. Die Gerichte haben die Aufgabe, Entscheidungen der betreffenden Behörden zu überprüfen und im Falle ihrer Rechtswidrigkeit zu ändern.



Das Sozialgericht Wiesbaden ist eines von 7 Sozialgerichten in Hessen mit rund 40 Bediensteten. Das modern ausgestattete Gerichtsgebäude ist zentrumsnah und verkehrsgünstig mit einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr gelegen.



Wir bieten einen anspruchsvollen und eigenständigen Tätigkeitsbereich in einem kollegialen Umfeld.

Ihre Aufgaben

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Alle in der Sozialgerichtsbarkeit anfallenden Aufgaben der Kostensachbearbeitung und der Rechtsantragstelle.

Unsere Anforderungen

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Allgemeine Voraussetzungen:



Laufbahnprüfung für den Rechtspflegerdienst oder den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst sowie vergleichbare Laufbahnprüfungen Pflichtbewusstsein und Leistungsbereitschaft Belastbarkeit sowie Flexibilität Initiative Entscheidungskompetenz Kostenbewusstsein Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Fähigkeit zu selbständiger, ergebnisorientierter Arbeit

Besondere Voraussetzungen:



Fach- und Sozialkompetenz

Fachliches Können sowie eine den Anforderungen entsprechende Fach- und Sozialkompetenz Gute Kenntnisse beim Einsatz von Informationstechnik Klares Urteilsvermögen Kontaktfähigkeit und Gesprächsbereitschaft Teamfähigkeit Fähigkeit zur Konfliktlösung Bürgerfreundliches und dem Amt angemessenes Verhalten Interkulturelle Kompetenz Kenntnisse des Kosten- und Entschädigungsrechts und der Grundzüge des Sozialrechts sind wünschenswert

Unsere Angebote

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Eine anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit Vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeitvereinbarungen) Das Sozialgericht Wiesbaden ist Träger des Gütesiegels Familienfreundlicher Arbeitgeber Umfangreiches Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Maßnahmen der Gesundheitsförderung und -prävention Moderne Arbeitsplatzausstattung unter Berücksichtigung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen - nicht nur für den Arbeitsweg! PKW- und Fahrradstellplätze

Allgemeine Hinweise

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Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.



Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.



Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Für Rückfragen und weitere Informationen können Sie sich jederzeit gerne wenden an

Frau Walther (06151/804 3410, personal@LSG-Darmstadt.Justiz.Hessen.de) und

Frau Göldenitz (06151/804 3240, personal@LSG-Darmstadt.Justiz.de)