LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Vollzeit
Plankstadt
ab sofort
Mit einem gewachsenen Know-how, dessen Anfänge bis zur Gründung unseres Unternehmens zurückreichen, realisieren wir heute mit Qualität und Leidenschaft Gleisbauprojekte in ganz Deutschland und darüber hinaus. Wir lösen alle technischen, logistischen und organisatorischen Herausforderungen der Instandhaltung und des Gleisaus- bzw. -neubaus unter größtmöglicher Verfügbarkeit des Fahrwegs. Unsere Leistungen zeichnen sich durch innovative Lösungen, leistungsstarke Maschinen und eine begeisterte Mannschaft aus, die mit Freude am Bauen die Infrastruktur der Zukunft gestaltet.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung von komplexen Bauprojekten im Bereich Gleisinfrastrukturbau.
Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Bauleiter, das gewerbliche Baustellenpersonal sowie die Projektteams.
Sie stellen die termin-, qualitäts- und kostengerechte Projektrealisierung sicher und sind verantwortlich für die Budgetplanung und das Nachtragsmanagement.
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Auftraggeber, Behörden, Ingenieurbüros und Nachunternehmer.
Sie überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Großprojekten, idealerweise im Gleis- oder Verkehrswegebau
Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
Fundierte Kenntnisse in VOB, Vertrags- und Baurecht und sicherer Umgang mit MS Office sowie bauspezifischer Software
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
Unser Angebot
Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Corporate Benefits
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Firmenwagen mit privater Nutzung
Stellen ID: 5840
Unsere Benefits
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Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
Ansprechpartner
Gloria Henninger
HR Business Partner
+49 7951 33-2324
Hinter den Kulissen von Bauleitung, Projektleitung und Abrechnung