Job Description

Nummer:

123-2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitszeit:

42 Stunden pro Woche

Beginn zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Informationen zur Einrichtung:

Universitätsklinik und Poliklinik für Dermatologie und Venerologie



Die Stelle ist unbefristet.



Ihre Aufgaben

Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt u.a. in:

Übernahme von ärztlicher Verantwortung in der Dermato-Onkologie und Gestaltung des Hauttumorzentrums

Beteiligung an der Weiterentwicklung der Klinik mit eigener fachlicher Schwerpunktsetzung

Mitwirkung bei der ärztlichen Weiterbildung der Weiterbildungsassistent*innen

Mitwirkung in der studentischen Lehre

Sie erhalten bei uns:

etablierte und fachärztlich besetzte Dermatochirurgie

Unterstützung durch eigenes Qualitätsmanagement

eingerichtetes Zentrum für klinische Studien Dermatologie und für Dermato-Onkologische Studien (mit Study Nurses)

Forschungslabor mit einem Schwerpunkt auch in Dermato-Onkologie (onkologische Themen Tumormikromilieu (Exosomen, Makrophagen, Fibroblasten), Resistenzmechanismen bei der zielgerichteten Therapie, Immunonkologie)

gute Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Hautärzt*innen und Zuweisenden

Ihr Profil

bevorzugt:

Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten oder alternativ für Hämtoonkologie

Zusatzbezeichnung Medikamentöse Tumortherapie sowie Dermatopathologie wünschenswert

Erfahrung im Bereich der Betreuung von Hautkrebspatient*innen

engagierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz

wissenschaftliches Interesse

Wir bieten Ihnen



Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten



leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä3 unseres Haustarifvertrages

vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Erholungsurlaub



Alles für einen erfolgreichen Start



digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg

eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen



Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß



großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen

bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten



Gesunde Rahmenbedingungen



gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)

umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle

Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße



Familienfreundliches Arbeitsumfeld



Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)

Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie

Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit

Beratung in Krisensituationen

Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße



Weitere Mitarbeitervorteile



umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied

sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr

Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)



Sie wollen mehr erfahren?



Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Kontakt und Bewerbung



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Prof. Dr. Johannes Wohlrab als PDF-Datei an hautklinik uk-halle.de.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Ihre Fragen beantwortet Frau Ille.

Tel.:

+49 345 557 3925



Gleichstellungsgrundsatz



Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.