Job Description

Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen an über 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unsere Wachen im

Rhein-Sieg-Kreis

(Ruppichteroth und Much) ab sofort motivierte Notfallsanitäterinnen, die uns helfen die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern. Du wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht.


Komm zu uns als

Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit - Werde ein Falcke!

Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark!

Unsere Highlights für Dich:

Eine

Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € brutto

für einen Vollzeitvertrag! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt: 1.000 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 1.000 € mit dem vierten Gehalt und 1.000 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt. Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig ausgezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 30.06.2026.*

Das bieten wir Dir:

Unbefristeter

Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen

sicheren Arbeitsplatz

in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld

Ausgewogene Work-Life Balance

mit langfristiger, familienfreundlicher Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche und 30 Tagen Urlaub sowie 24h-Diensten

Attraktive Vergütung

nach Tarifvertrag unter Anrechnung Deiner Berufserfahrung, Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad

Auszahlung von Überstunden

und Zusatzdiensten mit 30% Zulage, sowie Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei

Top-Infrastruktur

wie neue und modern ausgestattete städtische Einsatzfahrzeuge und -Ausstattung sowie aktuelle Medizintechnik

Unterstützung bei Weiterbildungen

durch teilweise bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z.B. OrgL, PHTLS, ACLS. Gesetzliche Fortbildung gilt als Arbeitszeit FitForFalck:

Extra-Gesundheitszuschuss

, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!

Skandinavische Unternehmenskultur

: Respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, werteorientiertes Handeln mit unseren "Winning Behaviours" und Awards!

Mitarbeiterorientierung:

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Befragungen sowie -Events

Falck Corporate Benefits:

attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Das erwartet Dich:

Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patientinnen im Notfalleinsatz
Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften

Das bringst Du mit:

Abgeschlossene Ausbildung zumr Notfallsanitäter*in
Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen Führerschein der Klasse C1 oder die Bereitschaft diesen innerhalb der Probezeit zu erwerben Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienteninnen und Angehörigen
Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierter Teamplayer*in
Freude am Umgang mit EDV-Technik und firmeninterner Software

Kontakt

Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt?

Melde Dich telefonisch direkt bei Deinem zukünftigen Wachbereichsleiter Sven Pütz unter +49 (0)176 19221756



Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerberinnen, die aktuell in

keinem

Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiterinnen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate zurückliegt. Die Aktion ist befristet bis zum 30.06.2026. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiterinnen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben.