Job Description

Die Stadt Datteln hat ab 01.01.2026 im Bereich des Rettungsdienstes eine Stelle als

Notfallsanitäter/in (m/w/d)

ab sofort zu besetzen.


Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.


Die Feuerwehr Datteln ist eine freiwillige Feuerwehr mit 44 Beamten, 22 Tarifbeschäftigten und 220 ehrenamtlichen Kräften und führt neben dem Brandschutz den Rettungsdienst und den Krankentransport durch. Der Einsatz erfolgt im 24-Std.-Dienst auf der Basis einer 42h/Woche auf drei Wachabteilungen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe N TVöD. Mehrarbeit bis zu 48 Stunden wöchentlich wird durch Bezahlung von Überstunden abgegolten. Für darüber hinaus gehende Mehrarbeit durch den Schichtplan werden weitere dienstfreie Schichten im Rahmen der Jahresplanung gewährt.

Ihre Aufgaben

Durchführung der Notfallrettung auf RTW und NEF und des qualifizierten Krankentransports gem. gesetzlicher und interner Vorschriften sowie Dienstanweisungen Medizinisch-fachlich sichere Erstversorgung und patientenorientierte Betreuung von Notfall- und nicht-Notfallpatienten Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Rettungsmittel Mitarbeit in Sachgebieten gem. internen Standards und den geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen

Unsere Erwartungen

Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1 Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität und persönliches Engagement Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

Einen sicheren, krisenfesten und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Anerkennung von Vordienstzeiten bei der Stufenfestsetzung innerhalb der Entgeltgruppe Vergütung von Zusatzdiensten, sowie Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Jahressonderzahlung gem. TVöD und Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung Jahresdienst- und Jahresurlaubsplanung im Rahmen des 24 Stunden Dienstes Innerbetriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung (persönlich und im Rahmen der 30h Pflichtfortbildung durch zertifizierte Kurssysteme wie z.B.: ALS- und EPALS-Provider der ERC/GRC sowie Trauma-Manager Advanced usw. Möglichkeit zur Bewerbung für die Brandmeisteranwärter-Ausbildung Einen ergonomischen Arbeitsplatz für geringe Mitarbeiterbelastung mit modernem Fuhrpark (Stryker Powerload, Raupenstuhl, corpuls CPR etc.) Eine zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Betriebliches Gesundheitsmanagement (verschiedene gesundheitsfördernde Angebote, jährliche Grippeschutzimpfung etc.) Nutzung des Sportraums während der Bereitschaftszeit Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.


Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen

Herr Kiffer, Leitung

(Tel.: 02363/566131). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen

Frau Bundic – Personal, Organisation, Wahlen

(Tel.: 02363/107-252).


Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum

31.01.2026

über das untenstehende

Online-Bewerbungsformular

oder klicken Sie auf

"Jetzt bewerben"

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