Job Description

Willkommen bei der WISAG

… einem der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.



Unsere Spezialisten der

WISAG Gebäude- und Industrieservice

bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.



Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer

Webseite

.

Niederlassungsleiter (m/w/d) | Technisches Facility Management Industrie

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Kennziffer: 388963

Organisatorische Eingliederung

Der

Niederlassungsleiter (m/w/d)

berichtet direkt an die Geschäftsführung in Dresden und steuert die Projekte im Bereich Technisches Facility Management im industriellen Umfeld. Sie planen gemeinsam mit der Geschäftsführung die Niederlassungsziele und sind für die Erreichung vereinbarter Ziele und die Weiterentwicklung der Niederlassung Leipzig zuständig.



Im Sinne eines „Unternehmers im Unternehmen“ arbeiten Sie bei WISAG auf hohem technischem Niveau mit täglich wechselnden Aufgaben und Anforderungen. Mit der Vielfalt der Aufgaben werden Sie gefordert. Gleichzeitig unterstützen wir Ihren Erfolg mit einer praxisnahen Einarbeitungszeit, gezielter Weiterentwicklung und einer pragmatischen Unternehmenskultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen.



Sie werden von einem bestehenden erfahrenem Mitarbeiterteam technisch und kaufmännisch unterstützt und können sich aktiv auf die unternehmerischen Wachstumsziele fokussieren.

Ihre Aufgaben bei uns

Ziel- und leistungsorientierte Führung des Bereiches Technisches Facility Management Mitarbeit an der Erarbeitung neuer Strategien zur Stärkung der Bereiche Erstellen von Angeboten und Nachträgen für komplexe Dienstleistungsaufträge – Wartung und Service – inkl. Kalkulation Verantwortung für die Abwicklung und Durchführung von Instandhaltungsleistungen und kleineren Bauprojekten Bearbeiten von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen Verantworten von Projekten entsprechend der auszuführenden Leistungen in technischer und kaufmännischer Hinsicht unter Einhaltung von Budget, Qualität und termingerechter Faktura Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbauen des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise Überprüfen der abrechnungsrelevanten Unterlagen: Aufmaße, Protokolle, Dokumentation etc. Sicherstellen der termingerechten Abrechnung Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter Erster Ansprechpartner für Ihr Team: Projektleiter, Obermonteure, Servicetechniker

Damit begeistern Sie uns

Für die beschriebene Position erwarten wir idealerweise ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Uni./ FH), z. B. der Versorgungs- oder Ingenieurwissenschaften bzw. des Facility-Managements, oder Handwerksmeister oder staatlich geprüfter Techniker mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Mehrjährige Berufs- und mindestens zweijährige Führungserfahrung im Umfeld Instandhaltung für Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich Unternehmerisches Denken sowie hohe Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office , idealerweise Kenntnisse in SAP Kontaktstärke und hohe soziale Kompetenz Eigenmotivation, strukturiertes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten mit Ideenreichtum Sicheres Auftreten und Hands- on- Mentalität Unternehmerisches Denken und Handeln Verhandlungs-, Kommunikations-, und Präsentationsfähigkeiten Kundenorientierung und analytisches Denken Regionale Reisebereitschaft Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen

Innovative, technologisch

anspruchsvolle Projekte

Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben

sowie den

Gestaltungsspielraum

, eigene Ideen einzubringen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

mit leistungsbezogenem Vergütungssystem

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Einen

modernen Dienstwagen

, auch zur

privaten Nutzung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

, z. B. über unsere

hauseigene Akademie

Die

Sicherheit eines großen Unternehmens

Firmeneigenes soziales Netzwerk

zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit

Firmenevents

&

unterhaltsame Teamtage

Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!

Profitieren Sie vom attraktiven

Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung

– z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Firmenevents

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!



Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.




Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*


Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.


Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Christin Lohr

Tel.: +49 1522 4958831

Adresse

WISAG Gebäude- und Industrieservice Mitteldeutschland GmbH & Co. KG, Peschelstraße 28, 01139 Dresden Christin.Lohr@wisag.de