TOK Rec2Rec = Festanstellung für interne Jobs in Staffing und Personaldienstleistung
Wir sind Deine Personal-Spezialisten in der Staffing-Branche. Über unser umfassendes Netzwerk finden wir genau die Position, mit der Du wirklich vorankommst und Dich monetär als auch fachlich weiterentwickelst – egal ob Du Deine Wurzeln in der Personalvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung oder im Contracting hast. Wir sind Dein Partner – transparent, verbindlich und auf Augenhöhe – versprochen!
Wer stellt ein?
Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die gewerblich-technische und kaufmännische Branche. Mit einer modernen Infrastruktur, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Kommunikationsklima bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern eine optimale Plattform, um etwas zu bewegen und Erfolge nachhaltig zu gestalten.
Deine Benefits:
Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit.
Attraktives Gehalt und zusätzliche Erfolgsbeteiligung.
Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung.
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und Veränderungen voranzutreiben.
Dein neuer Job:
Leitung der Geschäftsstelle:
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung, inklusive Umsatzsteigerung und Kundenakquise.
Teamführung:
Führung, Motivation und Entwicklung des Teams, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erreichen.
Kundenbetreuung:
Akquise, Betreuung und langfristige Bindung von Neu- und Bestandskunden.
Strategische Planung:
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen.
Rechtliche Einhaltung:
Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
Wirtschaftliche Verantwortung:
Budgetplanung, -kontrolle und Sicherstellung der wirtschaftlichen Ergebnisse der Niederlassung.
Marktanalyse:
Beobachtung des Marktes und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Qualitätsmanagement:
Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung höchster Dienstleistungsstandards.
Deine Kompetenzen:
Mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche.
Kommunikationsstärke und Freude am Vertrieb, gepaart mit sicherem Auftreten.
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
Analytisches Denken zur Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftschancen.
Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern.
Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!
Passt die Stelle nicht 100% zu Dir? Kein Thema, bewirb Dich gern trotzdem – wir sprechen über Deine Fähigkeiten und Ziele und gleichen mit den zahlreichen anderen Jobs und Companies ab, für die wir auch suchen.
Bewirb Dich jetzt... es lohnt sich in mehrfacher Hinsicht:
Bei einer erfolgreichen Vermittlung durch die TOK Rec2Rec erhältst Du ein Startgeld in Höhe von 3% Deines neuen Jahresbruttos