. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG
Gebäudereinigung
setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Wertschätzendes Führen des multikulturellen, interdisziplinären Teams – in Ihrer Niederlassung und in den Objekten bei den Kunden vor Ort
Erarbeiten regionaler Marketingkonzepte, gemeinsam mit Ihren Spezialisten aus dem Facility-Management und dem Marketing
Kontinuierliche Marktbeobachtung
Steuern der
Vertriebsaktivitäten
und aktives
Kundenbeziehungsmanagement
zum Steigern des Auftragsvolumens
Qualitäts- und Umweltmanagement (DIN 14001 und ISO 14001)
Damit überzeugen Sie uns
Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Leitungserfahrung
, idealerweise im Dienstleistungsbereich, der Gebäudereinigung bzw. Facility-Management
Reisebereitschaft innerhalb der von Ihrer Niederlassung betreuten Region
Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Ehrgeiz
Analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Gutes Kommunikationsvermögen,
Empathie
und eine gesunde Portion
Pragmatismus
Das bieten wir Ihnen
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
Attraktives Gehalt
30 Tage Urlaub
Individuelle
Aufstiegs-
und
Weiterbildungsmöglichkeiten
, z. B. zum Regionalleiter
Firmenwagen
, auch zur Privatnutzung
Die Sicherheit eines großen Unternehmens
Eine langfristige Perspektive in unserem
familiengeführten Unternehmen
mit
Konzerngröße
, das sich seiner
sozialen Verantwortung
bewusst ist
Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter
durch das Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.